总数达到20000篇以上，专利成果和重要的科技成果总量达到5000项以上。加快博士后科研成果转化速度和产业化率，科技成果转化率达到30％左右，接近中等发达国家的 ，开展科技咨询、讲学、企业诊断、项目承接等社会服务。“十五”期间，博士后制度改革与发展的任务十分繁重。要全面实现规划提出的目标任务，各级政府 ...
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科研流动站设站单位：现将2001年度国家资助招收博士后研究人员分配名额(详见附件)下达给你们，请按此认真做好博十后研究人员招收工作。2001年度国家资助招收博士后研究人员的计划是按照院校凋整后的设置情况下达的，今后，如发生院校设置变化情况，应及时通报全国博土后管委会办公室。附件：2001年度国家资助 ...
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高层次人才的一个制高点，成为培养高层次复合型人才的一个基地，为全国开展企业博士后试点工作进行了有益的探索。3、高层次人才资源库的建立1998年我市建立 博士学位人员达200 人。大胆探索在不同体制、不同规模、不同类型的企业开展博士后工作，进一步密切企业、院校、工作站三者的关系，促使产学研结合。在此基础 ...
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展示、培训、推广、交流和服务等功能的中国—东盟科技合作与技术转移平台。2. 科技创新公共服务平台。结合构建科学研究体系，建设一批重点实验室、若干博士后科研流动站，为企业创新和产业发展提供技术源和知识源。结合构建技术创新体系，建设一批工程技术研究中心、企业技术中心、博士后科研工作站，解决产业发展共性 ...
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引进步伐。到2005年，全市力争引进1000名以上硕士；引进100名左右博士、博士后；引进10名左右能承担重大科技攻关任务，或者对本市产业发展有重要作用 甬挂职的工作基地。政府积极为企业引进人才牵线搭桥，搞好服务，帮助协调解决进站博士后工作费用和周转用房。8、开通人才来甬创业的“绿色通道”。凡符合人才 ...
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，院士53名（含双聘院士25名），特殊津贴专家4931名，进出站博士后1750名，博士约10000名。2.人才结构日趋合理。职称结构逐步改善，2005 开辟多元化引才渠道。一是强化高层次人才的引进，大力推进“院士工程”和博士后制度的实施，充分发挥高等院校、科研院所和高新技术产业具有的人才积聚优势，广泛 ...
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；扶持创建2个大学科技园；建设10家以上企业技术中心；建设好10个企业博士后科研工作站；重点完善和提高50个集品种繁育、筛选和新技术应用试验示范 和科技示范园区。各类研发中心、工程技术中心、重点实验室和企业技术中心、企业博士后科研工作站持续创新能力显著提高；十大现代农业科技实验示范区和火炬、星火产业带 ...
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科学素养进一步提高，择优建设好10个重点实验室、25个科技金源单位、20个工程技术研究中心、20个国家级和自治区级企业技术中心、20个企业博士后科研工作站和一批现代农业科技示范基地(园区)、科技产业化基地和面向“三农”、面向中小企业创新、面向引进创新等专业性公共技术服务平台。全区专利年均申请量以10 ...
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，整合园区资源，延伸拓展园区发展空间，充分利用外资、侨资、民资，大力引进、吸收国际先进技术和管理机制，加强基础设施建设和改善投资环境，加快博士后与留学人员创业服务中心、广东软件科学园粤东基地和国家863软件专业孵化器广东基地粤东站的建设，完善创新创业服务支撑体系，大力吸纳国内外高新技术企业落户发展， ...
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科学研究实验基地。围绕我区优势、支柱和主导产业及新兴领域，组建并确认一批从事行业共性、关键技术研究及工程化、产业化开发的工程技术研究中心、质检中心和企业博士后科研工作站。利用信息、网络技术，组建跨部门、跨学科、装备先进、共享充分、覆盖面更宽的大型仪器设备协作共用网，扩大、完善和强化其服务功能。整合 ...
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