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上海市企业
工资
支付
暂行办法
工作时间内依法参加社会活动期间,企业应视同其提供了正常劳动而
支付
工资
。九、劳动者依法享受年休假、
婚假
、丧假、探亲假期间,企业应当按其在正常情况下的 单位全体劳动者,同时抄报劳动行政部门备案。二十一、劳动者与企业因
工资
支付
发生劳动争议的,当事人
可
依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向 ...
//www.110.com/fagui/law_41615.html-
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