统计等；二、劳动报酬统计，包括职工工资统计、职工资总额构成统计、全民所有制企业工资总额同经济效益挂钩情况及效益工资提取和使用情况统计、企业奖励基金撮和 的学习，不断提高统计工作水平。第五章考评与奖惩第二十三条各单位负责劳动工资统计工作的人事(劳资)部门，要建立健全考评制度和奖惩制度，不断提高工作质量和 ...
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是指“管理费用合计”减去管理费用中属于工业增加值的项目，工资、效益工资（指工效挂钩企业按规定提取的新增效益工资）、职工福利费、劳动保险费、待业保险费、折旧费 中的中间投入。是指“销售费用合计”减去销售费用中属于工业增加值的项目，即工资、职工福利费、折旧费的差额。ⅴ.利息支出。是指企业生产经营期间发生的 ...
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的原则，测算和编制本地区、本部门企业工资总额增长的中长期规划和年度计划，并按照弹性计划所依据的投入产出、效率效益原则下达指导性计划。四、各地区、 保证，城镇企业都要认真做好这项工作。(一)企业应按要求认真编制本企业的工资总额使用计划，送主管部门和同级劳动部门(无主管部门的企业直接报送同级劳动部门，下同 ...
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，不得擅自扩大范围或挪作他用。各区县财政部门于每年11月底将本区县支农资金效益调查统计经费使用管理情况进行认真总结，书面上报我局。 三、在执行中如有 用于以下支出：1、基本建设支出；2、平衡预算；3、发放机构人员工资；4、购置小汽车。 第五条财政支农资金效益调查统计经费的申报和审批财政支农资金效益调查 ...
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原则，测算和编制本地区、本部门企业工资总额增长的中长期规划和年度计划，并按照弹性计划所依据的投入产出、效率效益原则下达指导性计划。 四、各地区、 保证，城镇企业都要认真做好这项工作。(一)企业应按要求认真编制本企业的工资总额使用计划，送主管部门和同级劳动部门(无主管部门的企业直接报送同级劳动部门，下同 ...
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条根据《中华人民共和国企业所得税暂行条例》及实施细则和财政部、国家税务总局有关计税工资文件精神，结合重庆实际，特制定本试行办法。第二条本办法适用于市属国有企业改组 所得税前扣除。个别效益特别好的企业和情况特殊确需超过以上标准的，经同级财政、税务部门会同劳动等部门审批，可增加20％的计税工资，准予在税前 ...
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平衡，努力优化经济结构，加速科技进步，改善经济管理，千方百计提高经济整体素质和效益。 坚定不移地执行独立自主、自力更生、艰苦奋斗、勤俭建国的方针。把利用国外资金、技术和 》、《公司法》、《价格法》、《制止不正当竞争法》、《劳动法》、《工资法》和《审计法》等基本经济法律法规，并切实加强经济监督和经济司法 ...
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平均主义，打破“大锅饭”。根据按劳分配原则，逐步建立起全面反映职工劳动质量和数量的工资制度。改进企业的用工制度，推广全员合同制。至积极发展企业集团，特别是 制度改革逐步建立起合理利用劳动力资源、提高劳动效益的劳动用工制度，建立健全正常的工资调控和增长机制。积极稳妥地推行全员合同管理、多种用工形式并存的 ...
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和省对农村义务教育的要求相应调整财政体制，增加对义务教育经费的投入，将教师工资、危房改造经费和学校公用经费等全额纳入预算，依法向同级人民代表大会或常务 组织实施“农村中小学现代远程教育工程”，促进城乡优质教育资源共享，提高农村教育质量和效益。在做好试点工作的基础上，争取用五年左右时间，使农村初中基本 ...
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加强寄宿制学校配套建设和管理。进一步调整优化寄宿制学校布局结构，提高寄宿制学校规模效益。按照“建一所，完善一所”的原则，搞好寄宿制学校的厨房、厕所等 将资金指标下达到县，州(市)不得留用，全部补助到县，优先用于教师工资发放。确保校舍安全，切实贯彻落实《四川省人民政府关于进一步加强农村中小学危房改造工作 ...
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