制定考核工作方案；(二)征求考核对象所在单位意见；(三)查阅被考核者的人事档案；应届毕业生由学校提交学生的现实表现及鉴定；(四)用人单位和主管部门领导班子成员及 事业单位工作人员聘用通知书》。用人单位凭《聘用通知书》为其办理工作和户口关系调入的有关手续。第二十四条 新招考的事业单位工作人员与用人单位按 ...
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经批准，并支付一定费用。第八条凡到乡镇企业工作的应届大中专毕业生，可不受分配计划限制，粮食、户口和行政关系由县(区)乡镇企业局负责管理，保留全民所有制干部 执行见习期。在乡镇企业工作每满三年，确有成绩者，晋升一级工资(进入本人档案)，三年后即可流动，在乡镇企业工作期间的工资、福利待遇，可由本人和用人 ...
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二、市属机关、团体、事业单位按照市人事局下达的新增工人劳动计划，需从城镇户口的待业人员中招收劳动合同制工人的，可凭市人事局的批准文件直接到单位所在地 (具体办法另行通知)。2．用人单位招收的应届初中、高中毕业生，在当年年底以前，到其户口所在区、县劳动局提取其人事档案，招收的待业人员(含往届学生)的人事 ...
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或者解除劳动关系的专业技术人员和管理人员；（五）见习期内的应届大中专毕业生和国家不包分配的大中专毕业生；（六）自费出国（境）留学人员；（七）自谋职业的 出国出境等有关证明材料；（十）办理档案工资的调整和工龄计算业务；（十一）代管委托单位和个人的党员组织关系；（十二）代委托方办理户口证明材料或者户口迁移 ...
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本规定引进的各类人才，其人事关系、档案可由市人才服务中心或市中心人才市场代理。对已落实接收单位的，户口应当迁入所在单位的“集体户”或所在镇区人才 是管理民营企业引进人才工作的职能部门。民营企业接收应届大中专毕业生由市人事局承办，按《东莞市接收大中专毕业生程序》办理；民营企业调进专业技术人员、管理人员， ...
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本规定引进的各类人才，其人事关系、档案可由市人才服务中心或市中心人才市场代理。对已落实接收单位的，户口应当迁入所在单位的“集体户”或所在镇区人才 是管理民营企业引进人才工作的职能部门。民营企业接收应届大中专毕业生由市人事局承办，按《东莞市接收大中专毕业生程序》办理；民营企业调进专业技术人员、管理人员， ...
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，应同样实行专业技术职务聘任制，对其发明创造、技术成果，应记入本人档案，作为提职晋级的依据。专业技术人员承包、领办、创办集体企业、乡镇企业起始 ”毕业生到乡镇企业工作。应届大中专毕业生分配到乡镇企业工作，见习期间享受定级工资待遇，见习期满转正按国家干部对待，并可晋升一级工资。其户口、工资和行政关系均落 ...
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人员的范围如下：(一)企事业单位的在职人员；(二)行政机关的在职人员；(三)应届大中专毕业生和当年军队转业干部；(四)进入人才市场的各类待业人员。农村各类人员可参加 管理权限到有关部门办理审批手续。第三十二条外商投资企业中方人员的人事档案，按管理权限分级管理，无主管部门的，可委托企业所在县、区人才交流 ...
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是管理民营企业引进人才工作的职能部门。民营企业接收应届大中专毕业生由市人事局承办，按《东莞市接收大中专毕业生程序》办理；民营企业调进专业技术人员、管理人员 ，可向市人事部门申办《人才特聘工作证》。特聘人员在聘用期内，享受我市常住户口同类人员的同等待遇，如出入境、工资福利、职称评聘、社会保险、家属就业、 ...
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)在国家统一调整工资时，调整符合条件的科技管理流动人员的工资级别，记入档案；(四)对科技管理流动人员单列干部统计、保留其全民所有制干部身份；(五)为 或录 (聘)用到乡镇企业工作的应届大学、中专毕业生，按规定享受直接转正定级建立工资关系的待遇。 第九条 科技管理流动人员的户口、粮食关系按下列规定办理： ...
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