106万名应届毕业生的就业工作，现就有关事项通知如下： 一、高等学校毕业生是我国人才资源的重要组成部分，是实施科教兴国战略、实现跨世纪宏伟蓝图的重要力量。合理 应届毕业生，要按原计划接收并安排好工作。有条件的地方，也可以试行预备公务员制度，录用应届高校毕业生先安排到基层支教、支农、扶贫或到企业锻炼，两 ...
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方案（试行）〉的若干说明》及有关评价表，供各地在试行中参考。由于国家公务员条例尚未正式颁布，我们在方案中仍然沿用“干部”这一称谓。对省辖市（州、盟、 、区）党政领导干部年度工作考核方案（试行）制定本方案的指导思想是：按照我国干部人事制度改革的总体要求，贯彻和体现注重实绩、鼓励竞争、民主监督、公开监督的 ...
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，经济的竞争实质上是人才的竞争，充分发挥人才的作用，合理配置人才资源是我国经济发展面临的重大问题。长期以来，以统包统配为主的计划调配方式，客观上形成 市场也是深化改革的迫切要求。随着机构改革和推行国家公务员制度的开展，以及企业转换经营机制、人事制度改革的逐步深化，要求建立能进能出、双向选择的用人机制， ...
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》，已经自治区人民政府研究同意，现转发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。 二○○三年一月六日 关于进一步深化我区普通大中专学校毕业生就业制度改革的实施意见随着我国社会主义市场经济体制的不断完善，高等学校招生规模的扩大，对人才的培养和需求发生了新的变化，普通大中专学校毕业生、毕业研究生(以下简称毕业生 ...
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。关联法规：全国人大法律（1）条第二条人事统计工作的基本任务是：对我国人事管理的基本状况和发展趋势进行统计调查、开展统计分析、实行统计监督，为人事管理工作提供统计信息服务。第三条人事统计范围包括：公务员统计；参照公务员制度管理的机关工作人员统计；国有事业单位管理人员、专业技术人员统计；国有 ...
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确立了全面建设小康社会的宏伟目标，对人事人才工作提出了新的更高要求；我国加入世界贸易组织，人力资源开发面临新的机遇和挑战；党中央提出实施人才强国战略， 人才集聚到党和国家的各项事业中来的政策；深化公务员制度、事业单位人事制度、工资分配制度、军队转业干部安置制度改革的研究；加强对专业技术人员队伍、公务员 ...
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。关联法规：全国人大法律（1）条第二条人事统计工作的基本任务是：对我国人事管理的基本状况和发展趋势进行统计调查、开展统计分析、实行统计监督，为人事管理工作提供统计信息服务。第三条人事统计范围包括：公务员统计；参照公务员制度管理的机关工作人员统计；国有事业单位管理人员、专业技术人员统计；国有 ...
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保密工作责任制的规定》，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》、《国家公务员暂行条例》和《中国共产党纪律处分条例(试行)》的有关规定，结合我区保密工作 时期保密工作愈加显得重要。当前，境内外各种敌对势力和情报组织，敌视破坏我国社会主义制度，千方百计窃取、搜集我党和国家秘密。现代科学技能的发展和应用，增加 ...
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，请遵照执行。 附：关于实行公开考选、录用、调进政府机关工作人员的意见厦门市人民政府： 根据我国人事制度改革的总体设想和市委扩大会议提出的超前改革率先执行公务员 考试，择优录用。 二、考选调任，为探索政府机关工作人员逐步过渡，进入实行公务员制度。今后凡政府机关因新设机构或特殊情况缺编需要调进人员的，应 ...
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：近年来，我省大中专毕业生就业制度改革取得了一定成效，毕业生就业模式已从计划分配逐步转为双向选择、不包分配、竞争上岗、择优录用。随着我国社会主义市场经济体制的不断 毕业生为实施科教兴黔和西部大开发战略发挥更大的作用。(二)大中专毕业生就业制度改革的目标任务是：建立集教育、管理、指导和服务等功能于一体的 ...
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