的，工会有权提请劳动行政部门或者劳动安全卫生监察部门依法处理：（一）不按规定与职工订立集体合同、劳动合同，非法变更、解除合同或违反合同约定侵害职工合法 恢复工作的，由劳动行政部门责令其所在单位给予本人年收入2倍的赔偿。不按规定支付工会工作人员劳动报酬和其他福利待遇的，由劳动行政部门责令其所在单位按规定 ...
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每月制度工时天数，用人单位应根据北京市劳动局《对〈北京市工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》(京劳资发(1995)218号)办理。 三、社会保险13．企业下岗 能痊愈的职工，企业可以根据其实际情况适当延长医疗期。15．符合《劳动法》规定的和劳动合同中双方约定的个人可以解除劳动合同的条款解除劳动合同的 ...
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的正常秩序，根据《中华人民共和国劳动法》、《厦门经济特区劳动管理条例》等有关法律、法规的规定，结合本市实际，制定本规定。关联法规：全国人大法律（1 、履行和解除劳动合同的情况；(二)监督检查劳动时间和休息休假规定的执行情况；(三)监督检查支付职工工资、福利和社会保险的执行情况；(四)监督检查安全生产、 ...
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主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用进行监督。企业或者主管部门应当依照国家规定通知相关工会参加劳动条件、安全卫生设施的设计审查、竣工验收工作。对工会 按照其正常工作期间的工资标准补发被解除合同期间应得的劳动报酬，根据劳动法的有关规定支付赔偿金。职工或者工会工作人员因上款原因不愿恢复工作的，企业、 ...
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同类事业单位工作人员同等对待。所需费用，实行社会统筹的地区，由统筹基金支付；没有实行社会统筹的地区，由同级人民政府财政负担。县级以上各级工会工作人员的 劳动(聘用)合同前正常工作期间的标准补发应得的劳动报酬和福利待遇，并根据有关规定支付赔偿金。职工或者工会工作人员因前款原因被解除劳动(聘用)合同后不愿 ...
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)企业执行工资宏观调控法规的情况；(二)企业执行工资自主分配法规的情况；(三)按规定发放职工工资情况；(四)在职、退休、退职职工及其供养直系亲属应享受的各种保险 资金中开支，不得在事业费中列支；对个人的罚款，不得以任何形式由单位支付。第二十六条 罚款使用财政部门统一印制的罚款票据，罚款收入一律上缴财政 ...
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，维护劳动关系双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和其他有关法律、法规，结合本市实际，制定本规定。关联法规：全国人大法律（1）条第二条 的行为；(四)劳动者的工作时间；(五)企业遵守企业工资总额宏观调控规定的情况；(六)用人单位支付职工工资情况；(七)国有企业经营者的收入情况；(八)用人单位和 ...
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予印发。 二○○二年五月二十八日 西安市劳动和社会保障局职能配置内设机构和人员编制规定根据《中共陕西省委、省人民政府关于西安市市级机构改革方案的通知》(陕字(2002) 文件规定设置。 四、人员编制市劳动和社会保障局机关行政编制52名(含纪检、监察专项编制3名)。其中：局长1名，副局长3名，纪检组长1 ...
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的合法权益，促进经济发展和社会稳定，根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律、法规，结合本省实际，制定本规定。关联法规：全国人大法律（1）条第二条 本规定所 违反劳动法律、法规、规章的用人单位，有权依据有关法律、法规、规章的规定责令其支付工资报酬、经济补偿、赔偿金、滞纳金等。关联法规：全国人大法律（1） ...
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，保障劳动法律、法规的贯彻实施，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规，结合本省实际，制定本规定。关联法规：全国人大法律（1）条第二条 本 订立、履行情况；(三)遵守国家工作时间和休息休假规定的情况；(四)执行职工劳动保护规定的情况；(五)用人单位支付职工工资的情况；(六)用人单位和从业人员缴纳 ...
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