企业离退休人员要实现基本养老金由社会服务机构发放，其中沿海经济发达地区、中心城市应全部实现社会化发放。要进一步完善社区服务功能，积极开展企业退休人员由社区管理的 针对性和实用性，提高培训的效果，力争使再就业人数多于新增下岗职工人数。对年龄较大、再就业困难的下岗职工，可根据实际情况实行灵活的照顾政策。要 ...
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10个工作日内向市财政部门申请支付。（二）异地居住、异地领取养老金并已纳入社会化管理的企业退休人员健康体检办法另行制定。六、具体要求（一）统一认识， ，设立专线电话，配备专职导医和登记人员，设立明显标志。同时，由于参加体检人员年龄偏大，疾病检出率相对较高，各定点体检医疗机构要做好体检后续医疗需求短期 ...
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工作协管员，作为政府购买公益性岗位用于安置国有企业从事企业劳动工资工作的下岗人员(年龄要求男50岁以下，女40岁以下；文化程度要求高中以上)。所需人员，三 ”的要求，将企业退休人员平稳地移交到城区。对一时还不具备移交给城区管理的工作，企业仍要继续做好管理和服务工作，如统筹项目外养老金发放、住房管理与 ...
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30日以前在街道、职业介绍机构或社会保险经办机构办理退休手续，并按月领取基本养老金的退休人员(以下简称社会退休人员)和在2003年6月30日以前裁定破产 的范围，下同)标准筹集，其中原企业主管部门筹集10%，市财政帮助90%；社会退休人员参加大病统筹医疗保险所需资金，由市财政按照统筹基金上年度实际支付 ...
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、社会和人民做出特殊贡献，政府给予的奖励金，政府发给的特殊津贴，省级以上劳动模范退休后享受的荣誉津贴；（二）优抚对象享受的抚恤金、补助费、护理费及保健金和 人员提供领取离、退休养老金的证件或者有关凭证；（三）领取下岗职工基本生活费或者失业保险金的，由其相应的管理机构出具证明；（四）在就业年龄内，有劳动 ...
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》第四章的规定执行。因基本建设征用土地，从农村招用的劳动合同制工人，达到退休年龄，但投保不满十五年者，由用工单位按其工作期间最后一年的 享受退休养老待遇，由用工单位负责。 六、劳动合同制工人退休养老期间的退休养老金、生活补助费、医疗费以及死亡后的丧葬补助费、直系亲属抚恤费、供养遗属生活困难补助费，由 ...
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2003 年 7 月 1 日以后聘用的原已参加城镇企业职工基本养老保险且距国家法定退休年龄不满十年的新进人员，实行“占编不进编、协议工资制”的管理新机制 原则协商确定，经主管部门审定后，报政府人事部门备案。到达国家法定退休年龄后，其退休养老金由社会保险经办机构按规定计发。 四、驻苏部、省属事业单位参照 ...
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应按照国家规定发给工资。关联法规：地方政府规章（1）条第十条 距国家法定的退休年龄不足5年的职工，经本人申请，企业同意，可以退出工作岗位休养。职工退岗 国家和省规定的退休养老金发放标准的前提下自行确定。职工退岗休养期间，企业和退岗休养的职工应按有关规定缴纳基本养老保险费，达到国家规定的退休年龄时，按照 ...
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〕116号）精神，为进一步深化我市事业单位人事制度改革，保障事业单位工作人员退休后的基本生活，经研究决定，我市市区事业单位实行人员聘用制度后的基本养老 的原则协商确定，经主管部门审定后，报政府人事部门备案。到达国家法定退休年龄后，其退休养老金由社会保险经办机构按规定计发。四、驻苏部、省属事业单位参照 ...
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系孤身一人者，可在上述补助标准的基础上各增加五元。（五）对符合退休年龄，缴纳退休养老基金满十年不满十五年的中方职工，按月发给生活补助费。其标准是： 加发百分之一。生活补助费低于本企业一级工标准工资的，按一级工的标准工资发给。缴纳退休养老金不满十年的，发给一次性生活补助费。其标准是：每满一年，发给两个月 ...
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