基金的来源，由企业和劳动合同制工人缴纳。退休养老金不敷使用时，由地方财政适当补贴。第三十三条企业缴纳的退休养老基金，在缴纳所得税前从“营业外支出 丧葬补助费、供养直系亲属抚恤费、救济费。劳动合同制工人到达退休年龄，符合退休条件的按月发给退休费，直至死亡。退休养老待遇标准，参照固定工人的有关规定执行。对 ...
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、退职审批工作中的有关事项通知如下：一、职工到达法定退休年龄办理退休的，缴费年限(含视同缴费年限)审核、退休待遇核定，从2006年10月1日起统一由杭州市劳动 职工档案；3、《固定职工连续工龄视作缴费年限审批表》；4、《职工退休(退职)和基本养老金审批核定表》；5、职工社会养老保险手册；6、因病退休、 ...
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、各地区、各部门(行业)要认真学习领会、贯彻“两个通知”精神，对于达到国家规定退休年龄的企业职工(男职工60岁，女工人50岁，女干部55岁)，应及时办理 的典型案例要予以通报批评。 四、各地区、各部门(行业)在退休审批工作中，不得擅自提高养老金标准或变相提高待遇水平。 五、各级劳动和社会保障部门要充分 ...
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深圳经济特区企业员工社会养老保险条例〉若干实施规定》，现就参保企业员工达到退休年龄时办理退休养老待遇的有关问题作出以下规定：一、对不能提供原始档案材料及本市 八、符合《条例》第二十三条规定的员工，可申请办理领取养老金的手续，市社会保险部门应在接受员工退休申请后进行初步审查。申请材料齐全的，接受申请之日 ...
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、退职的暂行规定》执行。各用工单位应继续按规定逐月缴纳退休养老基金，直至本人达到法定退休年龄转入社会劳动保险机构时止；（二）部分丧失劳动能力的， 条劳动合同制工人工资总额的组成，按国家统计局的规定执行。第二十条劳动合同制工人退休养老金发放标准与办法另行规定。第二十一条县级以上社会劳动保险机构列事业编制 ...
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五年的短期合同，也可以签订五年以上的长期合同，有些行业或工种可以签订一直达到退休年龄的长期合同。 企业招用一年以内的临时工、季节工，也应当签订劳动合同，其办法 九条、第十一条、第十二条和第十五条各项规定，并按期缴纳退休养老金的合同制工人，在各个单位从事合同制工人工作的时间，可以合并计算为连续工龄。 （ ...
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，现就有关问题通知如下： 一、失业人员在领取失业保险金期间达到国家规定的正常退休年龄时，应由失业人员户口所在地的失业保险经办机构将其养老保险手册、居民身份 区、县劳动保障局审批后，其养老金由分中心按规定直接发放。 二、失业人员在领取失业保险金期间申请办理特殊工种提前退休或因病提前退休的，应当由本人向其 ...
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退休的员工是否发给生活补助费问题的批复深圳市劳动局：你局《关于劳动合同期内办理退休的员工能否发给补助费问题的请示》(深劳报[1995]18号)收悉。经研究， 固定期限劳动合同的员工，在合同期内达到法定退休年龄或符合提前退休条件，经批准退休的，社会保险部门即按月支付养老金，保障其基本生活。而且，原固定工 ...
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一至四级伤残职工达到法定退休年龄的，用人单位应及时为其办理退休手续。社会保险经办机构从批准退休次月起停发伤残津贴。若残伤津贴高于退休养老金的标准，每月由 十六条1995年1月1日《厦门市企业职工工伤保险暂行规定》实施之前在本市退休、退职并在《实施规定》实施后经劳动能力鉴定达到伤残等级的职业病职工，从 ...
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，女职工怀孕和产假、哺乳期间，不得辞退。第十二条对合同期满后尚未达到退休年龄而不予续订合同或在合同期内被辞退的职工，合营企业须根据其在本企业的 职工的退休养老基金，由工资支付单位按其原来参加退休养老基金统筹的办法缴纳。职工退休养老金的发放标准和办法，分别按国营、集体企业的固定职工和合同制职工的有关规定 ...
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