条 1992年7月31日前调入本市的员工，其1992年7月31日前的连续工龄(没有按市政府规定参加养老保险的年份除外)，视为缴费年限。第十四条 1992 滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊、索贿受贿、损公肥私的，由其所在单位或者有关部门给予行政处分；造成企业、员工损失的，应当承担赔偿责任。第五十八条 当事人 ...
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云南省人事厅：《关于自动离职、辞职及除名职工重新参加工作后工作年限计算问题的请示》收悉，关于机关、事业单位辞职、辞退及自动离职职工重新参加工作后 从重新录用之日起计算。原劳动部劳办发(1995)104号文件对企业“除名”及“自动离职”人员工龄问题作出的规定，只适用于企业，机关、事业单位不宜参照执行。 ...
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体制。按照属地管理的原则,农场内从事非农业生产的具有独立法人资格的企业,应作为独立的法人单位,参加所在市、县的基本养老保险;农场内从事非农业生产的不具有独立 的,可按城镇灵活就业人员办法参保。对其1995年底前按国家规定可计算为连续工龄的时间及1996年1月1日至2003年6月30日之间的补缴问题,按 ...
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》确定。第十四条工人退休、退职计算连续工龄，仍按照现行有关计算连续工龄的规定办理。四、审批权限第十五条企业单位的工人退休、退职，由所在企业审批 的时候，在服刑期间应停止享受各项退休、退职待遇，并且由发给退休费、退职生活费的单位收回其退休、退职证件。服刑期满恢复政治权利后，一般可以恢复其退休、退职待遇， ...
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。超过退休年龄没有及时退下来的，其继续工作的时间不计算工作年限，不计发工龄津贴。超过半年者，可改发退休费。 符合国务院国发〔１９８３〕１４１、１４２号文件 ，可按下列标准加发退职人员生活补助费：党政群机关、事业单位的退职人员，每人每月十七元；企业单位的退职人员每人每月十二元。 六、退休补助费和退职生活 ...
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．１９４９年１０月１日至１９５２年１２月３１日期间参加工作的，工作年限或连续工龄满３０年的，每人每月１５元，如本人退休费和困难补助之和达不到本人退休前 在“离、退人员费用”项下列支，需要增加的开支，由各单位从年度经费预算中调剂解决。企业单位退休职工的困难补助列入统筹项目，在“统筹退休基金”中列支。为此 ...
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及其帮工基本养老保险的管理工作，其所属的社会保险机构办理基本养老保险业务。私营企业协会和个体劳动者协会接受劳动行政部门的委托参与本办法规定的基本养老保险管理工作。 含被判处徒刑的人员），离开原工作单位成为私营企业职工、个体工商户或帮工的，其在原单位工作时间符合国家工龄政策规定的一九九二年七月一日以前的 ...
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关系(含调动)时，应到参统的社保中心为其办理缴纳失业保险费转移手续，开具《企业(单位)与个人缴纳失业保险费情况证明》。未按规定足额缴纳失业保险费的时间，不 月27日至1988年12月31日期间从事过临时工作的，应当有《城镇待业青年工龄审批表》；2．《大中专毕业生派遣通知书》、《吸收录用干部审批表》或者 ...
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的暂行规定，涉及到职工的切身利益，关系到经济体制改革的顺利进行。因此，各单位要切实加强对这项工作的领导，认真做好宣传教育工作，所订具体执行办法要提交 待遇。第六条 租赁期间招收、录用的合同制工人在本企业从事工作的时间，可以计算为连续工龄。第七条 企业实行租赁制后，职工仍享受退休待遇，属于退休基金统筹 ...
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向劳动行政部门报告后，可以裁减人员，但应当依照国家有关规定给予职工经济补偿。用人单位依据本条规定裁减人员后，在6个月内又录用人员的，应当优先录用被裁减 企业不得解除劳动合同：(一)男满45同岁、女满40周岁的，或者工龄满20年的原企业固定职工；(二)经医务劳动鉴定机构确认患有职业病或因工负伤丧失或部分 ...
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