无法解决的，经市劳动部门同意，可到外地招收、招聘。 从社会上招收的人员，年龄须满十六周岁。其中，从农业人口中招收的人员不改变户口、粮食关系，供应 在缴纳所得税前列支；职工按本人实得工资的百分之三缴纳。退休养老金的收缴、存储、管理、支付办法和职工退休后的待遇等，按《青岛市关于〈国营企业实行劳动合同制暂行 ...
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人员在乡镇企业工作期间，用人单位须按每人每年一千元向县乡镇企业局或同级保险公司交纳退休养老金，并存入银行，按居民存款利率计息，专款专用。 四、停薪留职包、租、办 乡镇企业三年以上的，凭合同或协议书，原单位可按法定退休年龄提前五年办理离休、退休手续，其离休、退休后的待遇不变。 九、专业技术人员包、租、办 ...
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和社会保障局：你局《关于参加养老保险统筹但户籍不在参保地的人员办理退休手续等问题的请示》(沪劳保养字(2002)13号)收悉。经研究，答复如下： 一 及符合国家规定的视同缴费年限，应合并计算，作为享受基本养老金的条件。 二、参保人员达到法定退休年龄时，其退休手续由其最后参保地的劳动保障部门负责办理，并 ...
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文化程度，并具有拟从事工作所需要的专业技术知识和业务能力；（四）从非在职人员中聘用的，年龄一般在三十五周岁以下，从工人中聘用的，年龄可适当 十六、全民所有制企业、事业单位从合同制工人中聘用干部，用人单位要按有关规定按期缴纳退休养老金；原系非在职人员转为合同制工人的，应补缴受聘期间的养老保险金。解聘、辞 ...
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地区和有关部门认真贯彻落实党中央、国务院的部署和要求，以确保企业离退休人员基本养老金按时足额发放为中心，努力扩大基本养老保险覆盖范围，切实加强基金征缴，强化养老 养老保险关系转移难的问题逐渐突出。流动人员达到退休年龄后，因各地自行出台的地方性政策的差异而无法退休领取养老金的现象也时有发生。下一步，应从 ...
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具体操作办法后，另行制定。 六、调整和完善基本养老保险政策16、“新人”基本养老金计发办法 1998年1月1日后参加工作或参保缴费（含视同缴费年限）人员 按“低标准缴费、低标准享受”办法参保的人员到达法定退休年龄，符合按月领取基本养老金条件的，其基本养老金按如下办法计发： （1）根据杭州市人民政府杭政 ...
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办法计发待遇。第二十九条 本办法实施后到达法定退休年龄但缴费年限累计不满15年的人员，不发给基础养老金，其个人账户储存额(本金和利息)一次性支付给 或者生前所在企业应及时报告社会保险经办机构，并从死亡次月起停止领取基本养老金，办理注销手续，同时终止死亡离退休人员的基本养老保险关系。对骗取社会保险待遇 ...
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月平均缴费工资，同时终止基本养老保险关系。杭州市区户籍参保人员到达法定退休年龄时缴费年限不足按月领取基本养老金规定年限的，允许其按城镇个体劳动者办法继续缴纳基本养老保险费，直至缴费年限达到按月领取基本养老金规定年限，其基本养老保险待遇从缴费年限符合规定条件并办理按月领取基本养老金手续的次 ...
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逐年缴纳，待缴费年限满15年后，按有关规定计发基本养老金。第二十四条 从业人员达到国家法定退休年龄时，累计缴费年限不满15年的，以及符合本办法 新单位所在地的社会保险机构。第三十四条 企业补充养老保险金归从业人员个人所有，退休时由社会保险机构根据本人要求一次性或分期付给本人，从业人员死亡的，补充养老 ...
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九、 企业职工和个体劳动者应同时具备下列条件，方可按月享受基本养老金：1、达到法定退休年龄；2、缴费年限(含视同缴费年限，下同)满十五年。 保证离退休人员基本养老待遇不降低，职工离退休后按统一制度过渡办法计发的基本养老金低于按国发(1978)104号文件老办法的，差额部分给予补齐；高于老办法待遇标准的 ...
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