干部考察制度。抓好改进干部考察工作的试点，区别不同层次、不同类型的干部，建立科学的考察评价体系，探索先进实用的考察方法和手段，实现定量评估与定性 35岁左右具有国民教育大学本科以上学历的高素质领导人员，科技型企业和知识密集型企业要配备1名35岁左右硕士以上学位的高素质领导人员。对具有发展潜力但班子职数 ...
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－－－－－建筑业从业人员平均人数施工产值指建筑施工企业和自营施工单位自行完成的建筑安装产值与建筑施工直接有关的产值。包括建筑工程产值、设备安装工程产值、房屋构筑物 为基础，以不重不漏为原则。当一个基层单位举办了几个规模不大的多种经营实体，都具有法人资格，但为了便于汇总操作，可以只作为一个主业以外的产业 ...
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抓。各级清欠工作领导小组要建立健全清欠工作目标责任制，明确有关部门、建设单位、房地产开发企业和施工企业的清欠责任，将清欠目标任务分解落实到工程项目单位 联动管理，对中标合同和建筑工地进行跟踪监管，严厉打击非法转包、违法分包、出卖资质和挂靠承揽工程行为。严格执行企业法人承包和市场准入制度，承发包双方签订 ...
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一）原则１．政府转变职能，强化政府管理社会公益事业的职责。２．明晰产权，确保国有资产及其权益不受侵害。３．区别情况，分类指导，配套改革，分步实施。４． 与其他企业、事业单位联合办医，组建独立的事业法人。（四）独立矿区企业和暂不具备分离条件的企业可以继续自办医院，但应实行经济独立核算，内部自主管理，服务 ...
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2010年，逐步建立符合党政机关、国有企业和事业单位不同特点的、科学的分类管理体制；创造公开、平等、竞争、择优的用人环境，形成干部能上能下、能进能出、 也可以按照聘用合同辞聘。(3)改革事业单位领导人员单一的委任制度。对不同类型的事业单位领导人员，区别情况，分别实行直接聘任、招标聘任、推选聘任、委任 ...
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范围(一)原则1.政府转变职能，强化政府管理社会公益事业的职责。2.明晰产权，确保国有资产及其权益不受侵害。3.区别情况，分类指导，配套改革，分步实施。4. 企业、事业单位联合办医，组建独立的事业法人。(四)独立矿区企业和暂不具备分离条件的企业可以继续自办医院，但应实行经济独立核算，内部自主管理，服务 ...
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种类；短期出口信用保险；中长期出口信用保险。2．保证保险保证保险的概念；保证保险与信用保险的区别；合同保证保险；产品质量保证保险；忠诚保证保险。(六) 工程 、农村承包经营户；个人合伙。3．法人法人的一般规定；企业法人；机关、事业单位和社会团体法人；联营。4．民事法律行为和代理民事法律行为；代理。5． ...
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一）原则１．政府转变职能，强化政府管理社会公益事业的职责。２．明晰产权，确保国有资产及其权益不受侵害。３．区别情况，分类指导，配套改革，分步实施。４． 与其他企业、事业单位联合办医，组建独立的事业法人。（四）独立矿区企业和暂不具备分离条件的企业可以继续自办医院，但应实行经济独立核算，内部自主管理，服务 ...
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企业的生产、经营项目。要把劳服企业和安置待业子女工作纳入主办单位第一管理者的任期目标，并作为对其进行考核的重要内容。第十条铁路各级主办单位要选派坚持 企业要加强民主管理，实行职工代表大会领导下的厂长（经理）负责制。厂长（经理）是企业的法人代表。厂长（经理）对企业经营负有经济责任。职工大会或职工代表大会 ...
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青岛市卫生系统对聘用人员分为三种情况区别对待：第一种情况是接近退休年龄的，一次性将合同签到退休；第二种情况是对新进人员完全按照企业对待，推向市场；第三种情况 的科学性和公正性。一是事先规定出明确的解聘标准和条件；二是平时注意严格考核；三是要有对法人的必要监督措施，如工会组织等等，防止出现因为不科学和不 ...
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