，进一步建立和完善小时最低工资制度，充分考虑农民工灵活就业的特点，维护其合法权益。制定相关岗位劳动定额的行业参考标准。用人单位不得以实行计件工资为由拒绝执行 、发放助学贷款等方式，帮助家庭困难学生完成学业。 (十五)严格落实培训责任。在市政府的统一领导下，劳动保障、农业、教育、科技、建设、财政、扶贫等 ...
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，进一步建立和完善小时最低工资制度，充分考虑农民工灵活就业的特点，维护其合法权益。制定相关岗位劳动定额的行业参考标准。用人单位不得以实行计件工资为由拒绝执行 、发放助学贷款等方式，帮助家庭困难学生完成学业。 (十五)严格落实培训责任。在省政府的统一领导下，劳动保障、农业、教育、科技、建设、财政、扶贫等 ...
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最紧迫的社会保障需求，坚持分类指导、稳步推进，优先解决工伤保险和大病医疗保障问题，逐步解决养老保障问题。农民工的社会保障，要适应流动性大的特点，保险关系和待遇能够转移接续，使农民工在流动就业中的社会保障权益不受损害；要兼顾农民工工资收入偏低的实际情况，实行低标准 ...
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的行为。八是建立和完善治理教育乱收费工作责任制，对发生教育乱收费问题的进行责任追究（牵头单位：自治区教育厅，协助单位：财政厅、物价局、纠风办）。（二） 是对药品生产经营企业过滥而引发恶性竞争、药品价格虚高、制售假劣药品和医疗器械、虚假药品广告等问题进行综合治理，认真推行GMP（药品生产质量管理规范）和 ...
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直接造成了一定的损害。医疗意外是指诊疗过程中由于无法抗拒的因素导致的难以预料和难以防范的不良后果。（二）保险方案南京地区推行医疗责任保险执行统一 安全和质量措施，尽一切努力钝化矛盾、减少医患纠纷。司法行政部门根据医患纠纷特点，制定调解工作方案，指导各区县成立医患纠纷人民调解组织，协调与卫生行政部门及其 ...
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最紧迫的社会保障需求，坚持分类指导、稳步推进，优先解决工伤保险和大病医疗保障问题，逐步解决养老保障问题。农民工的社会保障，要适应流动性大的特点，保险关系和待遇能够转移接续，使农民工在流动就业中的社会保障权益不受损害；要兼顾农民工工资收入偏低的实际情况，实行低标准 ...
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直接造成了一定的损害。医疗意外是指诊疗过程中由于无法抗拒的因素导致的难以预料和难以防范的不良后果。（二）保险方案南京地区推行医疗责任保险执行统一 安全和质量措施，尽一切努力钝化矛盾、减少医患纠纷。司法行政部门根据医患纠纷特点，制定调解工作方案，指导各区县成立医患纠纷人民调解组织，协调与卫生行政部门及其 ...
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份 ， 当事人双方各执一份 ， 一份存入档案。第十一条 事业单位领导人员的任用方式 ， 按照人事管理权限确定。第十二条 原固定制职工不愿与 失职 ， 营私舞弊 ， 对聘用单位利益造成重大损害的 ；??（ 四 ） 被依法追究刑事责任的。第三十条 有下列情况之一的 ， 聘用单位可以解除聘用合同 ， 但应当 ...
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约定，损害农民工合法权益。 (十四)依法保障农民工职业安全卫生权益。要严格执行国家职业安全和劳动保护规程及标准。用人单位要履行职业安全卫生的主体责任， 、稳步推进，优先解决工伤保险和大病医疗保障问题，逐步解决养老保障问题。要针对农民工就业稳定性差、流动性大的特点，积极探索研究制定维护农民工社会保障权益 ...
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社会保障需求，坚持分类指导、稳步推进，优先解决工伤保险和大病医疗保障问题，逐步解决养老保障问题。农民工的社会保障，要适应其流动性大的特点，使保险关系和待遇能够转移接续，使农民工在流动就业中的社会保障权益不受损害;要兼顾农民工工资收入偏低的实际情况，实行低标准进入、渐进式过渡， ...
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