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劳动用工登记证》,招聘职工后应当自正式录用之日起30日内到劳动保障行政部门办理《员工就业证》。第八条外商投资企业招聘外籍及台湾、香港、澳门地区人员,应按照《 ,按照《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》(劳部发[1994]532号)进行处理。第四章附则关联法规:全国人大法律(1)条第三十七条华侨 ...
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宿舍;农民工集中的开发区和工业园区,可建设统一管理、供企业招用农民工居住的员工宿舍。要对农民工居住用房给予一定的支持和鼓励,加强对城乡结合部农民工聚居 务工时,要通过发放“春风卡”和“维权手册”等增强农民工的法律意识和自我保护能力。各法律援助和服务机构要将农民工法律援助工作列为工作重点,保障农民工就近 ...
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。建筑业企业应当认真贯彻执行《劳动法》、《山东省企业工资支付规定》等劳动法律法规和政策规定,全面建立工资支付内部监控制度。企业必须制定专门的务工人员工资 意识和能力。有条件的市可探索推行建筑务工人员实名制管理、信息卡管理、薪酬手册等制度。(四)坚持总承包企业对务工人员工资支付负全面责任。施工总承包企业 ...
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“中美劳动法合作项目”为龙头,扩大对全社会弱势群体的法律援助,采取实地宣讲、媒体宣传、印发宣传手册等形式,将劳动政策无偿送到建筑工地的农民工、社区 区县劳动保障法制工作指导。23、建立定期业务交流制度。定期召开领导小组、法制员工作会议,通报全市劳动保障法制工作动态,分析行政复议、诉讼疑难案件,解决工作 ...
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聘)。外商投资企业应当通过劳动力市场和人才市场招收(聘)职工。招聘境外员工,须经当地劳动行政部门同意,并按照国家有关规定办理境外人员入境就业的有关手续 小时,每月累计不得超过36小时。企业不得因职工未延长劳动时间而给予任何处罚法律、法规规定延长劳动时间不受限制的情形除外。外商投资企业安排职工延长劳动 ...
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