林一九九六年一月五日江苏省城镇企业职工养老保险规定第一章总则第一条为保障企业职工退休后的基本生活，进一步深化企业养老保险制度的改革，根据《中华人民共和国劳动法 繁重体力劳动的职工，仍按照国家规定的退休年龄执行，退休时按照本规定计发基本养老金。第二十六条基本养老金的最低标准，由省劳动行政部门根据职工最低 ...
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，实施三年以后（暂定为１９９９年１月１日以后）到过法定退休年龄的人员，其月基本养老金计发由两部分组成：１、按离退休时市本级或本县（市） 、离退休人员可向各级机关事业社会保险管理机构要求核实单位或者个人缴纳基本养老保险费情况和养老金支付情况，各级机关事业社会保险管理机构应提供无偿服务。第二十七条市、县（ ...
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增值，运营收益率要高于银行同期存款利率。(五)基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。职工(含农民合同工)达到法定退休年龄且个人缴费年限(含视同缴费年限，下同)满 。对养老保险统筹项目，按国家要求进行规范。在国家尚未统一规范之前，现有退休人员按月享受的生活物价补贴，原规定的项目、标准及列支渠道不变 ...
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基本养老金可按当地城镇居民最低生活保障标准加上工龄补贴和农垦企业农业退休人员参保后相应年度的养老金调整水平确定，其中：工龄补贴按1年连续工龄1元的标准发放。 渔良种场职工、连续工龄满10年及以上、本文下发时已达到国家法定退休年龄，且达到法定退休年龄前未因非组织原因中止在农牧渔良种场生产或工作的人员，应 ...
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规定标准的丧葬费和一次性抚恤金，从死亡次月起停发基本养老金。(二)征地农转非时已超过法定退休年龄的人员(男年满60周岁以上、女年满55周岁以上)，选择 按本办法规定为其缴纳养老保险费，从缴费次月起由社保经办机构发给养老金直至死亡；选择货币安置的，用应付征地费一次性支付每人6000元至14500元予以 ...
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2005年度职工平均工资为依据。(三)本意见实施后到达退休年龄但缴费年限累计不满15年的人员，不发给基础养老金，其个人账户储存额一次性支付给本人，缴费 不断改善工作条件，完善工作制度，增加服务内容，提高服务质量，进一步做好企业退休人员社会化管理服务工作。要加快公共老年服务设施和服务网络建设，条件具备的 ...
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足额发放成果要根据中央和省政府要求，巩固已取得的成果，继续把确保基本养老金按时足额发放作为一项首要任务，切实履行各级政府对本行政区域内职工基本养老保险 ，同时终止其基本养老保险关系。杭州市区户籍参保人员到达法定退休年龄时缴费年限不足按月领取基本养老金规定年限的，仍按杭政(2004)4号文件有关规定执行 ...
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中支付，全部记入其个人帐户。其达到退休年龄或完全丧失劳动能力时，按本规定第二十四条规定计发养老金。第六章 管理机构第三十七条 高科园 高科园社会保险基金管理中心为职工养老保险的经办机构，负责养老保险基金的征缴、管理和养老金的支付，承办保险基金保值增值，编制养老保险基金预决算，处理职工有关养老保险的查询 ...
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幅度由省政府根据实际情况确定。个人缴费全部记入个人帐户。 四、健全基本养老金正常调整机制为保障企业离退休人员的基本生活，每年按照全省上一年职工平均工资增长率 要为人口老龄化和抵御风险留有一定的储备积累。四、基本养老金计发办法(一)职工到达法定退休年龄，同时个人缴费年限累计满15年或本办法实施前参加工作 ...
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统筹基金要为人口老龄化和抵御风险留有一定的储备积累。 四、基本养老金计发办法(一)职工到达法定退休年龄，同时个人缴费年限累计满15年或本办法实施前参加工作， 终止养老保险关系。个人帐户全部储存额低于按缴费每满一年计算两个月退休时上一年本人缴费工资数额的，从社会统筹基金中予以补足。(三)符合离休条件的 ...
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