以下的罚款。第二十三条 市生产服务合作联社、劳动服务公司企业、乡镇企业、私营企业和个体工商业工人考核工作，可参照本办法执行。第二十四条 本《办法》 1号发布)第一章 总则第一条 为了考察工人的思想政治表现和生产工作成绩，鉴定实际技术业务水平，调动工人生产劳动和学习政治、技术业务的积极性，全面提高工人 ...
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十一条 工会主席、副主席任职期间，未经本级工会委员会和上一级工会同意，不得调动其工作或解除劳动关系。工会主席、副主席劳动合同期满，但任期未满的，如 公司和两个以上的国有企业或其他两个以上的国有投资主体投资设立的有限责任公司，通过职工大会(职工代表大会)和其他形式，实行民主管理。国有资产占控股地位的股份 ...
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的占公务员总数比例比“八五”期末提高了3.2个百分点。“九五”期间本市公务员(机关工作人员)参加各类培训及各种学历教育的达6.3万人次，其专业化程度和管理 ，建立和完善政府调控、行业指导、单位自主、个人自觉的继续教育运行机制，调动各方面的积极性，开展高层次、示范性的继续教育活动，扩大继续教育的受益面。 ...
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生产。简化留学人员来闽创办企业审批手续。凡获得国外长期(永久)居留权或已在国外开办公司(企业)的来闽创办企业，经省人事厅进行身份证认定并经省外经贸委批准，按外商 人才和青年专业人才的配偶、未参加工作的子女可随调或随迁，人事、劳动、教育等部门应及时帮助办理其配偶、子女的调动安置、入学、就业及“农转非”。 ...
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生产。简化留学人员来闽创办企业审批手续。凡获得国外长期(永久)居留权或已在国外开办公司(企业)的来闽创办企业，经省人事厅进行身份认定并经省外经贸委批准，按外商 人才和青年专业人才的配偶、未参加工作的子女可随调或随迁，人事、劳动、教育等部门应及时帮助办理其配偶、子女的调动安置、入学、就业及“农转非”。 ...
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；(九)具有发明专利，获得国家专利证书，且作为知识产权入股的；(十)属于随军家属调动的。夫妻分居符合下列条件之一的，由市劳动保障部门、区劳动部门核准下达计划 、市投资控股公司系统企业；(三)政府认定的劳动关系和谐企业。第五章 招调员工监督管理第二十九条 市劳动保障部门负责统一管理全市招调员工工作，并对 ...
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各县(区)人民政府，市级国家机关各委办局(公司)：市政府同意市劳动人事局拟定的《关于鼓励科技人员、管理人员支援乡镇企业的实施办法》，现予批转执行。望在执行中注意 ，在乡镇企业所得收入，达到纳税数额应依法纳税。第六条凡调动、辞职、停(带)薪到乡镇企业工作的科技人员、管理人员，其子女就业，家属农转非可优先 ...
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保护，认真贯彻执行国家有关知识产权开发、保护、服务和管理等法律法规，充分调动和保护各类人才创新创业的积极性。10、完善人才激励保障体系。充分发挥有效 、人才培训基金，逐步形成以市场为导向的人才投资回报机制。28、加大人才工作的考核和检查力度。按照《常州市2003-2010年人才队伍建设规划纲要》的要求 ...
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董事会成员中可以有职工代表。董事会成员中的职工代表产生，依照公司法有关规定执行。公司监事会中应当有职工代表，职工代表的人数不低于监事会总人数的三分之一。职工 ，并赔偿损失。第四十八条违反本办法规定，对依法履行职责的工会工作人员无正当理由调动工作岗位，进行打击报复的，由劳动行政部门责令改正、恢复原工作； ...
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作出安置。第十五条 工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作。确因工作需要调动时，应当在作出决定前征得本级工会委员会和上一级工会的同意。第 的意见和要求，维护职工的合法权益。第三十九条 依照《公司法》的规定应参加公司董事会和监事会的职工代表，由工会组织职工民主选举产生。关联法规：全国人大法律（1 ...
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