的在职专业技术人员，人事档案由人才交流服务中心代管，学成后回我市工作的，工龄连续计算。 第四条加快培养一批高层次企业经营管理人才。每年 引进海外留学人员。成立临沂市留学人员联谊会，设置留学回国人员工作站，为海外留学人员来我市工作创造良好条件。鼓励海外留学人员积极提供人才、科技信息，为我市经济建设和社会 ...
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作出安置。第十五条 工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作。确因工作需要调动时，应当在作出决定前征得本级工会委员会和上一级工会的同意。第 职工的意见和要求，维护职工的合法权益。第四十条 依照《公司法》的规定应参加公司董事会和监事会的职工代表，由工会组织职工民主选举产生。关联法规：全国人大法律（ ...
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名企业领导人员攻读工商管理硕士(MBA)学位，选送一批优秀经营管理人才到国外、省外大公司大企业接受培训，培养造就一批中青年企业家人才。按照国际惯例，探索符合我省企业 总人数的25％以上。努力改善技工、特别是高级技工的工作、生活条件，最大限度地调动他们的积极性和创造性。 七、加强县乡村实用人才队伍建设( ...
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会议精神，不断完善外事战线人才培养机制，进一步调动广大青年外事工作者的工作热情和积极性，激励他们在为全面建设小康社会创造良好的国际环境的进程中作出更 局副团职参谋张宝峰国家质检总局国际合作司处长张亮哲河南省医药保健品进出口公司总经理罗明华云南省外事办公室主任科员欧阳玉靖外交部条约法律司四处处长附件2 ...
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工作，同时，保证基层供销社有必要的人事管理权。基层供销社正副主任，县联社正副股长，公司正副经理等均由县联社负责管理。供销社的机构和人员，必须贯彻精简原则，要 分配制度的一种改革，它可以使职工感到经营上有奔头，工作上有劲头，经济上有甜头，有利于调动广大职工群众的积极性，各地要通过实践逐步总结，逐步完善。 ...
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加强职介机构的规范化管理，建立岗位职责，服务标准，完善内部规章制度，要通过制度建设调动工作人员积极性，进一步促进职介机构服务质量和服务水平的提高，在全市树立起形象 。装修及设计在参照劳动保障部相关文件的基础上，委托有一定实力的专业公司承担设计和施工。方案制订过程中，要积极征求各职介中心领导的意见，力争 ...
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３、招用外地来京务工人员的建筑企业、宾馆饭店、中小型餐饮服务企业；４、保安服务公司和从事物业管理服务的用人单位；５、实行自收自支的各类事业单位和各类民办非企业 ，按时间、按步骤组织落实；再则是实行激励机制，制定奖励措施，充分调动全体工作人员的积极性，市里将这次执法大检查完成任务的情况列为对各区、县劳动 ...
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年四月十四日深圳市企业招调员工管理规定第一章总则第一条为了规范深圳市招调员工工作，积极引进所需技术技能人才，促进我市经济建设和社会发展，特制定本规定 高级技师职业资格、博士学位或副高级以上专业技术职称人员及其配偶，办理随军家属调动，可直接申报招调员工个人材料，办理相关手续。第二十条劳动部门受理用人单位 ...
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争议，经当地劳动争议仲裁委员会或劳动人事部门裁决可以流动的，劳动人事部门可以直接办理调动手续。对短期借用的，合资企业应向借用单位支付保险基金。录用外单位出资脱产 交劳动服务公司。自谋职业的，生活补助费一次性发给本人。原国营、集体企业的固定职工，在终止或解除劳动合同后，由原企业和主管部门重新安排工作，原 ...
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允许技术服务机构打破部门、条块界限，组建综合的或专业的技术开发服务中心或公司。政府部门可分离出部分科技人员，建立或充实技术开发服务机构。这些机构实行事业费 兴办各种所有制的农业科技服务组织或经济实体。十二、凡申请调动、辞职、停薪留职到农村和乡镇企业工作的技术人员和管理干部，除从事国家重点工程建设、重点 ...
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