部门按规定办理设立登记注册，登记注册后应当与专职工作人员签订劳动合同。第十二条人才中介服务机构有改变名称、住所、经营范围、法定代表人以及停业、 、整理、储存、发布和咨询服务；(二)人才信息网络服务；(三)人才推荐；(四)人才招聘；(五)人才培训；(六)人才测评；(七)其他法定业务。政府人事行政部门可以 ...
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单位综合考评和资质评价体系，鼓励用人单位通过提供科研经费、聘任首席专家、委托研发项目、提供后勤保障等方式，为人才创新创业创造条件。依法保护用人单位在人才 ，发展民办教育、职业教育和技能培训等，并按合同约定享有相应权益。各类用人单位、经营性投资项目都要提取一定比例的资金用于人才培训。国有企业用于职工教育 ...
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是：(一)受用人单位委托，选聘人才或代办招聘事宜；(二)收集、储存和交流人才供求信息；(三)开展职业介绍；(四)组织人才培训、开展人才测评；(五)法律、法规 拟流动到其他用人单位，应当提前30日以书面形式向本单位提交辞职或者解除劳动合同的申请，本单位应当在30日内答复。逾期不答复，或者因辞职、解除劳动 ...
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原则和董事会依法选择经营管理者结合起来。进一步完善国有企业内部用人机制，全面实行劳动合同制度，推行管理人员和专业技术人员聘任制。(4)推进职称制度改革。建立政事职责 政策措施落到实处，并根据形势发展需要，及时改进有关政策措施。4、人才培训政策。对各类人才实施以新知识、新信息、新方法、新技术、新技能为 ...
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下列业务：(一)收集、整理、储存和发布人才供求信息；(二)开展人才素质测评；(三)组织人才招聘；(四)举办人才培训；(五)提供人才咨询；(六)法律、法规允许的其他业务 起三十日内做出同意或不同意的明确答复。对于符合国家和本市规定，且没有合同纠纷的，应当同意，并在自同意之日起十日内办理有关手续；逾期不予 ...
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下列业务：(一)收集、整理、储存和发布人才供求信息；(二)开展人才素质测评；(三)组织人才招聘；(四)举办人才培训；(五)提供人才咨询；(六)法律、法规允许的其他业务 起三十日内做出同意或不同意的明确答复。对于符合国家和本市规定，且没有合同纠纷的，应当同意，并在自同意之日起十日内办理有关手续；逾期不予 ...
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二）人才推荐；（三）受用人单位委托，组织日常人才招聘；（四）人才培训、人才测评和人才价值评估；（五）举办人才交流会；（六）法律、法规允许的其他 方式要求离开原单位的，应当遵守与原单位签订的合同或者协议，不得擅自离职，并应当按照国家有关规定办理相关手续。人才流动不得侵犯原单位的知识产权、商业秘密以及其他 ...
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四）人才招聘、寻聘、租赁、转让；（五）人才培训；（六）人才测评；（七）人才中介服务许可证载明的其他业务。关联法规：地方政府规章（1）条第 人才中介服务机构提供人事代理服务，应当与委托人签订人事代理合同，明确双方的权利和义务。第四章人才招聘第二十二条用人单位可以通过委托人才中介服务机构、参加人才交流会、 ...
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供求信息的收集、发布和咨询服务；(二)人才的登记、推荐服务；(三)开展人才素质测评、智力开发服务；(四)组织人才培训；(五)法律、法规允许的其他有关业务。 )法律、法规允许的其他方式。委托人才市场中介服务机构代理招聘，应当与代理机构签订明确双方权利义务的合同。第十四条举办人才招聘洽谈会，主办单位必须是 ...
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管理部门核准，可从事下列业务：(一)提供人才供求信息和咨询服务；(二)开展人才职业介绍；(三)组织人才培训；(四)提供人才测评和智力开发服务；(五)符合法律、法规 人员，任期未满，且未经主管部门同意的；(五)尚未与原所在单位解除聘用合同或办理合法辞职、调动手续的；(六)国家和省、市规定限制流动的其他 ...
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