安全防护设施；(三)建筑施工要根据作业环境、工程特点和施工方法，对道路、给排水管道、电源、脚手架、工作台、升降口等，设置防护设施；(四)林业采运、 职责是：(一)依照法律规定起草劳动保护法规、规章草案和地方标准；(二)制定劳动保护工作规划、计划和管理目标；(三)综合协调劳动保护工作；(四)统计、分析与 ...
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)对事故隐患严重或者劳动条件恶劣又不采取措施加以改进的企业、违反劳动保护法规的企业，发出《劳动保护监察指令书》。第六条 劳动行政主管部门设劳动保护 企业，由劳动行政主管部门提请县级以上人民政府决定责令部分或者全部停产整顿：(一)作业环境恶劣，事故隐患严重，危及职工生命安全和健康，又不积极采取措施治理的 ...
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，徇私舞弊者，予以行政处分；触犯刑律的，提请司法部门追究其刑事责任。第十条 劳动保护监察部门应支持企业事业单位及其主管部门安全技术机构开展工作。第十一条 劳动保护 与卫生、环境保护、公安、检察等部门和工会组织密切配合，互相协作。第十二条 本条例自一九八五年五月一日起试行。附；天津市违反劳动保护法规经济 ...
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栽培、土壤肥料、遗传育种、农业气象、农业环境保护、系统工程、电子计算机应用、经济管理等相关学科的专业理论与技术，熟悉有关法律、法规及技术规程、标准 的同行专家验收，证明病虫害的抗药性有明显下降。 (13)主持完成植保专业信息综合分析等技术研究项目、总结报告，经省级鉴定，具有省内先进性和实用性。2、撰写 ...
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引进的主体设备同时安装或投入使用。第二十二条用人单位对作业环境中的粉尘、毒物、气体、液体等职业危害因素和所有危险作业，应按照国家、行业技术标准和规范， 在其职能范围内，有权调阅有关文件资料，向有关人员了解情况，发现有违反劳动保护法规的情况，有权责令当事人立即改正；发现有危及生产安全和劳动安全的紧急情况 ...
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新建项目设计审查和竣工验收时，必须同时审查、验收安全卫生设施，安全技术、环境保护部门和工会应参加审查和验收。经济管理部门、企业事业主管部门组织新建项目 应由企业事业单位或其主管部门给予经济处罚、行政处分：(一)违反本条例或其他劳动保护法规，忽视劳动条件的改善，削减防护设施，危害职工安全、健康的；(二) ...
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，对玩忽职守的人员有权检举控告。第十条工会负责组织职工对劳动保护工作实行群众监督，对违反劳动保护法规的行为有权制止、申诉和控告。当生产中出现危及职工生命安全 尘毒作业第二十五条产生粉尘、毒物的作业，要采取密闭、通风、净化等措施。作业环境的尘毒浓度必须符合国家工业卫生标准，不符合标准的要限期治理。严禁将 ...
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，对玩忽职守的人员有权检举控告。第十条 工会负责组织职工对劳动保护工作实行群众监督，对违反劳动保护法规的行为有权制止、申诉和控告。当生产中出现危及职工生命 尘毒作业第二十五条 产生粉尘、毒物的作业，要采取密闭、通风、净化等措施。作业环境的尘毒浓度必须符合国家工业卫生标准，不符合标准的要限期治理。严禁 ...
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土地承包关系。支持和鼓励农民工自愿和依法流转土地承包经营权。农村集体经济组织不得违反法律法规的规定收回农民工的土地承包经营权。第二十五条用人单位自招用农民工之日起 部门依照有关法律法规处理。第五十三条违反本办法第三十七规定，向农民工提供食宿不符合规定的，由房屋土地、公安、卫生、市政、环境保护等有关行政 ...
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，对玩忽职守的人员有权检举控告。第十条工会负责组织职工对劳动保护工作实行群众监督，对违反劳动保护法规的行为有权制止、申诉和控告。当生产中出现危及职工生命安全 尘毒作业第二十五条产生粉尘、毒物的作业，要采取密闭、通风、净化等措施。作业环境的尘毒浓度必须符合国家工业卫生标准，不符合标准的要限期治理。严禁将 ...
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