资格审查工作由招聘单位及其主管部门共同负责。符合招聘条件的，填写《玉林市事业单位公开招聘人员报名表》，报同级政府人事行政部门复核。受到党纪政纪处分期限未 并报市政府人事行政部门核准后，方能开考。市政府人事行政部门可根据公共科目笔试的总体水平，划定公共科目笔试合格分数线。（五）面试。在达到笔试合格分数线 ...
//www.110.com/fagui/law_305308.html-了解详情
招聘事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。第三十条招聘事业单位工作人员，要做到信息公开、过程公开、结果公开，严格遵守各项 清退。第三十四条对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离工作岗位或给予处分；对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。第七章附则 ...
//www.110.com/fagui/law_301166.html-了解详情
进入国家行政机关担任公务员或流动到企业的，其原管理人员身份和职员等级不再保留；管理人员从本单位调到另一个事业单位工作的，应重新确定岗位等级。31.管理 和岗位聘用的事业单位，政府有关部门不予确认岗位等级、不予兑现工资待遇。情节严重的，对相关领导和责任人予以通报批评，按照人事管理权限给予相应的纪律处分。...
//www.110.com/fagui/law_294398.html-了解详情
招聘工作人员一般面向本行政区域，也可以面向全社会。凡符合条件的各类人员均可报名应聘。第七条应聘事业单位工作人员，必须具备以下条件：1．拥护中国共产党的领导， ，视情节轻重取消考试或聘用资格；对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离工作岗位或给予处分。构成犯罪的，依法追究刑事责任。第六章附则第十八条 ...
//www.110.com/fagui/law_266938.html-了解详情
进行复查。第二十五条对事业单位拟聘用人员，在国家出台事业单位工作人员体检标准前，有行业标准的，执行行业体检标准；没有行业标准的，参照公务员体检标准执行。 清退。第三十六条对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予处分；对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。第七章 ...
//www.110.com/fagui/law_263734.html-了解详情
定为不称职，予以降职；一年内被举报2次并查实的，予以辞退。构成违纪的，给予政纪处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。8．无正当理由迟到、早退， ，为在全社会营造解放思想、干事创业、加快发展的良好环境提供有力保证。依照公务员制度管理或具有行政职能的事业单位工作人员的考核工作按照本意见执行。 山东省人民政府...
//www.110.com/fagui/law_152386.html-了解详情
制度和岗位管理制度。试行事业单位岗位设置管理制度，是推进事业单位分类改革的需要，是深化事业单位人事制度改革的需要，也是改革事业单位工作人员收入分配制度的紧迫 ，对相关领导和责任人予以通报批评，按照人事管理权限给予相应的纪律处分。第八章附则第三十八条 使用事业编制的社会团体，除经批准参照公务法进行管理的 ...
//www.110.com/fagui/law_145248.html-了解详情
的范围包括：全省各级政府机关公务员及依照公务员制度管理的事业单位工作人员。监督投诉的内容是：一般行政相对人和社会监督员通过面谈、电话、信件(包括电子邮件)等形式 ，由其所在部门给予行政纪律处分或建议有关部门给予行政纪律处分。对在规定时限内未完成调查处理的部门，要对有关工作人员和部门负责人提出批评。各级 ...
//www.110.com/fagui/law_142844.html-了解详情
扰乱工作秩序，致使聘用单位、其他单位工作不能正常进行的；(七)贪污、盗窃、赌博、营私舞弊，以及犯有其他严重错误，又不宜给予开除处分的；(八)被判处有期徒刑以上 处理意见，按管理权限进行处理。第五十三条各级各部门负责组织指导、督促所属事业单位人员聘用的实施工作，并结合实际制定实施细则。第五十四条受聘人员 ...
//www.110.com/fagui/law_140368.html-了解详情
各级政府人事行政部门要从创新人事管理体制、转换用人机制，确保事业单位工作人员收入分配制度改革顺利实施的高度，充分认识这项工作的重要性、紧迫性、复杂性，认真做好 ，四级以上职员岗位一般应具有大学本科以上文化程度。 23．各等级职员岗位的基本任职条件：(1)三级、五级职员岗位，须分别在四级、六级职员岗位上 ...
//www.110.com/fagui/law_136860.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务