制度。雇员按照《深圳市机关事业单位雇员管理试行办法》的有关规定执行，参加企业员工养老保险、工伤保险、失业保险和综合医疗保险等社会保险，其缴费基数为其 的岗位，参照职位绩效工资制度重新确定工资。（3）参加社会保险和计算退休待遇参照行政管理类、专业技术类职位聘任人员保留“档案工资”的办法执行，执行事业单位 ...
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全市所有用人单位与农民工签订劳动合同率都达到90%以上。劳动保障部门要针对不同行业特点，制定和推行规范的劳动合同文本，指导企业通过平等协商签订集体合同 城镇职工社会养老保险的农民工，随所在单位参加基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇;以灵活方式就业的，可按照当地灵活就业人员的参保办法参加医疗保险。农民工 ...
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可直接参加所在统筹地区的城镇职工基本医疗保险，其缴费标准和农民工医疗保险待遇按照城镇职工基本医疗保险实施办法办理。以灵活就业方式就业的进城务工人员，也 农民工集体宿舍。农民工集中的开发区和工业园区，可建设统一管理、供企业租用的员工宿舍。加强对城乡结合部农民工聚居地区的规划、建设和管理，提高公共基础设施 ...
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工种人员数据库。市社保局将依据员工档案原始记录和数据库反映的情况，审批特殊工种提前退休。严禁采取弄虚作假手段骗取特殊工种身份和冒领养老待遇。对于采取弄虚作假手段骗取 一类工种岗位的工作时间都达不到年限要求的，不得办理特殊工种退休。不同类型特殊工种的工作年限不能累计计算。广东省劳动和社会保障厅二○○二年 ...
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、63、75、92、229号劳动局98关于国营企业实行承包租赁以后保障职工保险福利待遇的意见吉市劳险字63号劳动局99关于职工流动有关劳动保险几个问题处理 劳动防护用品管理的暂行规定》的通知吉市劳字11号劳动局计委150关于不同所有制企业间工人流动有关问题处理意见的通知吉市劳力字27号劳动局151关于 ...
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未就业的，按失业人员管理，并按规定享受失业救济。 二、社会保险及相关待遇的享受(一)加快我市社会保障体系建设。要强化社会保障费的征缴，扩大社会保障 政策 规定缴纳，其基本养老保险费缴费基数和标准，按市劳动局《关于私营企业员工、个体劳动者参加基本养老保险的试行意见》(襄劳险[1998]1号)文件规定办理 ...
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政策出台前，暂时参照企业员工的办法，参加养老保险、工伤保险、失业保险等社会保险，并按照本市公务员的有关规定参加医疗保险，享受相关保险待遇。聘任制公务员实行职业年金 期满后30日内，其他用人机关可直接聘任其至相同职位。聘任制公务员需要转至不同职系聘任的，应参加该职系的公开招聘或选聘。第七章争议处理第四十 ...
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国家、省关于流动人口已婚育龄妇女计划生育技术服务有关规定，使其享受市民化待遇。严格执行《禁止使用童工规定》，严厉打击非法介绍和使用童工的行为。 的医疗服务。要积极探索农民工转换身份、改变医疗需求以后的医疗保险关系转移和待遇接续办法，切实保障其合法权益。?(三)进一步扩大农民工养老保险覆盖范围。 凡使用 ...
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国家关于劳动合同试用期的规定，不得滥用试用期侵犯农民工权益。劳动保障部门要针对不同行业特点，制定和推行规范的劳动合同文本，指导企业通过平等协商签订集体合同 ，落实各项奖励、优惠和免费技术服务政策，使农民工享受到与当地居民同等待遇。输出地要做好农民工计划生育宣传、教育、服务和各项奖励政策的落实工作，免费 ...
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农民工时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇如实告知农民工，认真开展对农民工职业安全、劳动保护教育和培训，增强农民工自我 农民工集体宿舍。农民工集中的开发区和工业园区，可建设统一管理、供企业租用的员工宿舍，集约利用土地。加强对城乡结合部农民工聚居地区的规划、建设和管理， ...
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