养老金。（二）发放对象的退休费或者基本养老保险金基数增加后，加发的退休费或者基本养老金也随之增加。三、资金来源（一）省级财政承担其直接供养人员及省本级领取 保险的独生子女父母或无子女人员加发的退休费或基本养老金。四、发放程序（一）发放对象在达到法定退休年龄办理退休手续时提出书面申请，各市、县（区）人口 ...
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应缴数额的30%，分期缴纳最长不得超过5年。(十)门诊统筹费应连续缴纳至法定退休年龄，连续中断缴费3个月的，视为中断参保。因参保人员个人原因中断参保的， 帐户由市医保经办机构负责统一建立和管理。个人帐户资金以上年退休人员本人基本养老金为基数，退休后至70周岁以下由市医保经办机构每月按5.8%划入，70 ...
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、县、局、总公司应予以高度重视，帮助企业做好基础工作。按新的基本养老金计发办法办理退休人员的审批工作由各区、县劳动局，各局、总公司劳动处负责。在执行中 )104号文件的有关规定领取退职费。第八条 自1994年1月起，企业中达到退休年龄，本人缴费不满十年的城镇劳动合同制工人，自《暂行办法》实行之月起改 ...
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扣除。(二)除国有企业自愿保留的中小学外，其他国有企业办中小学，其退休教师月基本养老金低于当地政府办中小学同类人员退休金标准的，差额部分全部由省级财政补足， 经济管理部门负责。国有企业办中小学内退教师待遇问题，待其达到法定退休年龄并正式办理退休手续后再按以上程序办理。 五、组织领导解决国有企业办中小学 ...
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，可以在企业内部实行离岗退养，按规定缴纳养老保险费，到达法定退休年龄时办理退休手续、领取养老金。要严格实行社会保险费“收支两条线”管理，保证专款专用， 管理服务体系的实施办法，充分发挥街道办事处、居委会和社区服务组织的作用，为退休人员提供服务。 五、确保国有企业下岗职工基本生活，大力促进下岗职工再就业 ...
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一至三级的，与本企业合同制工人享受同样待遇，发给本人标准工资百分之九十的退休养老金，并由企业按规定发给伤残补助费和护理费，支付相应的待遇。 二、因工 退休养老后死亡时，与合同制工人享受同样待遇。 第二十五条 临时工在没有达到退休养老年龄期间，因被判刑、劳动教养、开除、除名等原因解除劳动合同或自行离职的 ...
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执行。同时，沪府〔2006〕12号文停止实施。 上海市人民政府二○○七年八月二十日 附表：个人账户养老金计发月数表 退休年龄 计发月数 退休年龄 计发月数 40 233 56 164 41 230 57 158 42 226 58 152 43 223 59 145 44 220 60 139 45 ...
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要高度重视，加强组织领导，按照政策要求，认真组织试行。关于改革企业职工基本养老金计发办法的试行意见为适应建立社会主义市场经济体制和企业经营机制转换的要求，尽快 鉴定委员会确认为大部分丧失劳动能力需退出生产岗位提前退休的，距法定正常退休年龄每提前一年，缴费性养老金部分相应减发本人指数化月平均缴费工资的1 ...
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内参加社会养老保险的企业职工(外来劳动力的计发办法另有规定)。第三条 基本养老金与缴费工资、缴费年限挂钩，与国民经济发展和社会生活水平提高相适应。第四 平均缴费工资3个月的生活补助费。第十条 职工达到法定正常退休年龄退休时，按本办法计发的基本养老金，低于按原办法计发的退休金(标准工资以1992年6月底 ...
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号文件执行。未达到正常退休年龄者，经有关部门批准提前退休的职工，可按实际参加养老保险年限享受退休养老保险待遇。第八条退休养老金的发放标准，按参加 。解除劳教或刑满释放后，继续发给养老生活费。第十八条享受养老保险待遇的退休职工死亡，家属应在一个月内向市社会劳动保险机构申报，由死者直系亲属领取丧葬费500 ...
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