于除按照国家公务员制度进行人事管理以及转制为企业以外的事业单位（以下简称聘用单位）及其工作人员（包括聘用单位原有的国家干部、聘用制干部、正式工人和劳动合同制工人及新 工作秩序，致使聘用单位、其他单位工作不能正常进行的；（七）贪污、盗窃、赌博、营私舞弊，以及犯有其他严重错误，又不宜给予开除处分的；（八） ...
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办法第一章总则第一条为转换事业单位用人机制,规范事业单位人员聘用工作,维护事业单位和工作人员的合法权益,建立充满生机和活力的用人制度,根据《国务院办公厅转发人事部 改正。第四十三条事业单位负责人在聘用工作中有对应聘人员、受聘人员无理刁难、打击排挤以及其他违法行为的,依法给予行政处分、纪律处分。第四十四 ...
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机密的；(二)受到组织审查尚未结案，或受留用察看处分，正处于察看期间的；(三)中专以上毕业生工作后尚未转正定级的；(四)担任市 (含地、州，下同)以上重大科技 。逾期不补办辞职手续或拒不返回，属国家行政机关、事业单位工作人员的，按自动离职处理；属企业职工的，按企业职工奖惩条例予以除名。对这部分人员， ...
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资格，给予必要的党纪、政纪处分。 二、要坚定不移地执行重点调整中年知识分子工资的政策。 这次调整工资的重点是国家机关、科学文教卫生等事业单位工作人员中工资偏 由市教育局、卫生局、市体委负责。审批手续同上。 六、县以上集体所有制事业单位的人员原则上可参照国务院国发［１９８２］１４０号和劳动人事部劳人薪［ ...
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）、《中华人民共和国人事部令》（第9号）和《重庆市人事局关于机关事业单位工作人员带薪年休假的实施意见》（渝人发〔2008〕61号）等有关规定，结合我 天的。7.在各类学校脱产学习、培训、进修一年以上的工作人员，学习期间不享受休假待遇。8.工作人员在受处分或调查期间，不享受休假待遇。二、休假审批程序1. ...
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问题的通知》（国发〔１９９３〕７９号）、国家人事部《关于印发事业单位工作人员考核暂行规定的通知》（人核培发［１９９５］１５３号）等有关规定，集团公司 或责任事故；在本考核年度中受过行政记过及其以上处分的人员。年度考核的具体标准应以基本标准和岗位职责及年度工作任务为基本依据，各子公司、分公司可根据实际 ...
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人大、政协、法院、检察院、人民团体机关工作人员和政府机关公务员确定年度考核等次的有关问题，提出如下意见： 一、受党内警告处分的当年，参加年度考核，不得确定为 条的规定办理。 七、受党纪处分同时又受行政处分的，按受党纪处分的情况确定其考核等次。企业、事业单位对受党纪处分人员确定年度考核等次，可参照本意见 ...
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职务为基础，给予撤销三职以上职务的撤职处分，其中对于担任副主任科员以下职务的公务员，给予撤销二职以下职务的处分，撤到最低职务，即办事员职务 ，停发基本退休金，其受行政、刑事处罚期间的生活费按照《关于国家机关、事业单位工作人员受行政刑事处罚工资处理意见的复函》(人函[1999]177号)办理。(二)退休 ...
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人大、政协、法院、检察院、人民团体机关工作人员和政府机关公务员确定年度考核等次的有关问题，提出如下意见：一、受党内警告处分的当年，参加年度考核，不得确定为优秀 条的规定办理。七、受党纪处分同时又受行政处分的，按受党纪处分的情况确定其考核等次。企业、事业单位对受党纪处分人员确定年度考核等次，可参照本意见 ...
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，考虑到他们已退出国家公务员队伍，可不作处分决定。根据其所犯错误，按照《国家公务员暂行条例》规定的处分种类和标准，按以下办法作出行政处理决定 停发基本退休金，其受行政、刑事处罚期间的生活费按照《关于国家机关、事业单位工作人员受行政刑事处罚工资处理意见的复函》(人函(1999)177号)办理。(二)退休 ...
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