解决其他债务结合起来，加强工作协调、政策指导和监督检查，依法规范企业工资支付行为，进一步巩固解决企业工资拖欠问题的工作成果，加快建立健全有效预防和解决 有关部门建立科学的统计报表制度，培训专职统计人员，组织精干力量开展企业拖欠工资情况的统计核查工作，保证统计数据的准确性。国资、财政部门负责督促国有企业 ...
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，市府各委办局，市各直属单位：市劳动局和社会保障局拟定的《关于推进企业解决工资拖欠问题的实施方案》已经市政府同意，现转发给你们，请切实抓好落实。 二 检查力度，会同有关部门组织开展专项检查，规范企业工资支付行为。国资、财政部门要负责督促国有企业预防解决工资拖欠问题，落实经营者解决拖欠和预防新欠的责任， ...
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自治州人民政府，省政府各部门，中央在甘各单位：省解决企业工资拖欠问题联席会议《关于推进企业解决工资拖欠问题的实施意见》已经省政府同意，现予批转，请认真 和谐稳定。当前，我省改革发展正处于关键时期，尽早解决企业工资拖欠问题，依法规范企业工资支付行为，对于深化企业改革，维护社会公平正义，保持社会和谐稳定 ...
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保障暂行办法的意见为规范我市建筑业企业农民工工资支付行为，切实解决建筑领域存在的拖欠和克扣农民工工资问题，根据安徽省人民政府《关于建立长效机制防止拖欠工程款和农民工 领记录。要加强对各项目部的管理，及时纠正项目部、班组长拖欠、克扣农民工工资的行为。第十四条 工程项目实行分包的，按照工程项目“谁总承包， ...
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、各区人民政府，市政府各部门、各直属机构：为从源头上解决建设领域拖欠农民工工资问题，切实维护农民工的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动保障监察条例》和安徽省人民政府《关于建立长效机制防止拖欠工程款和农民工工资的通知》，特制定《淮南市建设领域农民工工资支付保障暂行办法》，现印发给你们， ...
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、国务院国有资产监督管理委员会、国家工商行政管理总局和全国总工会联合发出《关于开展农民工工资支付情况专项检查的通知》（人社部明电〔2011〕10号），从 方案一、专项检查任务和目标此次专项检查的任务是：全面查找用人单位工资支付方面存在的问题，有效化解劳动关系矛盾隐患，有效预防欠薪逃匿及其他群体性突发 ...
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推行农民工实名制管理。具体要求通知如下：1、专业承包企业应按照《关于进一步加强建筑业农民工工资支付与实名制管理的通知》（建筑〔2009〕259号）要求，建立 用工动态考核，定期组织专项检查，凡农民工实名制管理和工资支付制度落实不到位的，责令限期整改；产生拖欠问题，造成群访、集访或重大群体性事件的，限制 ...
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局、规土局、公安分局、总工会：根据人力资源和社会保障部等4部门《关于开展农民工工资支付情况专项检查的通知》（人社部明电[2009]29号）和省人力资源和 要求所辖区域检查范围内的用人单位对其2009年1月以来工资支付情况认真开展自查自纠，对存在的问题要提出明确具体的整改方案，并将自查情况及整改方案材料 ...
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局、规土局、公安分局、总工会： 根据人力资源和社会保障部等4部门《关于开展农民工工资支付情况专项检查的通知》(人社部明电［2009］29号)和省人力资源 要求所辖区域检查范围内的用人单位对其2009年1月以来工资支付情况认真开展自查自纠，对存在的问题要提出明确具体的整改方案，并将自查情况及整改方案材料 ...
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、省政府的统一部署和要求，各地、各有关部门采取有效措施，在治理拖欠农民工工资工作方面取得了明显成效。但是，部分建设项目由于工程款不能按时拨付到位或 。五、强化督导，确保农民工工资支付落到实处各地、各部门要按照《关于建立建筑行业农民工工资保障金制度切实解决建筑业企业拖欠农民工工资问题的通知》(豫劳社监察 ...
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