企业拖欠农民工工资问题的通知》2、关于开展对建筑业企业拖欠农民工工资问题执法检查情况统计表（略）3、关于对建筑业企业与农民工签订劳动合同问题执法检查情况 企业符合法定条件与农民工解除劳动合同，一应依法支付农民工经济补偿金。因履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议。按国家有关劳动争议处理规定处理。各级 ...
//www.110.com/fagui/law_53548.html-了解详情
规章制度的情况；(七)用人单位与劳动者订立、履行、终止或者解除劳动合同的情况；(八)用人单位与工会或者职工代表订立、履行集体合同的情况；(九)用人单位支付劳动者工资的情况 工处三百元以上三千元以下罚款；对女职工或者未成年工造成损害的，应当承担赔偿责任。关联法规：国务院部委规章（1）条第三十二条用人单位 ...
//www.110.com/fagui/law_53313.html-了解详情
、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。具体划分标准按照《关于工伤保险费率问题的通知》(劳部社发〔2003〕29号)执行。统筹地区经办机构根据用人 的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金 ...
//www.110.com/fagui/law_36824.html-了解详情
劳动合同，须经双方当事人协商一致，若不能达成协议，则可按法定程序解除劳动合同；因劳动者不能胜任工作而变更、调整职工工作岗位，则属于用人单位的自主权 低于当地月最低工资标准。四、关于合同制工人因双重劳动关系给企业造成经济损失如何处理问题。根据《违反＜劳动法＞有关劳动合同规定的赔偿办法》（劳部发［１９９５ ...
//www.110.com/fagui/law_32174.html-了解详情
首次存在问题。责令改正。按500元标准予以罚款。非首次存在问题按1000元标准予以罚款。11．第72条职业中介机构未建立服务台帐，或虽建立服务台帐但未记录 与聘雇台、港、澳人员终止、解除劳动合同或者台、港、澳人员任职期满，用人单位未办理就业证注销手续的，由劳动保障行政部门责令改正，并可以处1000元 ...
//www.110.com/fagui/law_324317.html-了解详情
的，应从招用之日起订立劳动合同，并按原北京市劳动局发布的《关于北京市用人单位招聘职工有关问题的处理意见》(京劳就发(1997)151号)及其他有关规定 并接转本人档案和社会保险关系。出租汽车企业今后再招用其他单位的富余人员，须待该职工与原单位解除劳动合同后，方可录用。 五、出租汽车企业发生兼并、分立、 ...
//www.110.com/fagui/law_282175.html-了解详情
年之内，基本实现用人单位招用农民工都依法订立并履行劳动合同，建立权责明确的劳动关系。严格执行国家关于劳动合同试用期的规定，不得滥用试用期侵犯农民工权益。农民工 。失业保险参保单位按规定缴纳保险费，其招用的农民工连续工作满一年以上，劳动合同期满未续订或解除劳动合同的，可按规定向失业保险经办机构申领一次性 ...
//www.110.com/fagui/law_263159.html-了解详情
和接续。失业保险参保单位按规定缴纳保险费的，其农民工连续工作满一年以上，劳动合同期满未续订或解除劳动合同的，可按规定向失业保险经办机构申领一次性 的合法权益。工会要加强与政府各部门的协调配合，组织和指导农民工签订劳动合同，协助政府部门解决农民工工资拖欠问题，积极为农民工提供法律援助、技能培训、就业援助 ...
//www.110.com/fagui/law_263144.html-了解详情
签订的劳动合同，凡与《劳动法》有关规定相悖的，企业要依据《劳动法》，按照市劳动局发布的《关于变更劳动合同有关问题的通知》（京劳关发〔１９９５〕２１７号）的 。因企业原因未与职工签订劳动合同的，除国家另有规定外，企业不得依照《劳动法》解除与职工的劳动关系，给职工造成损害的，要依法承担赔偿责任。四、请各区 ...
//www.110.com/fagui/law_31775.html-了解详情
的请求裁判用人单位给予本人年收入二倍的赔偿，并参照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条规定给予解除劳动合同时的经济补偿金。关联法规：全国人大法律（ ）条第八条工会组织就工会经费的拨缴向人民法院申请支付令的，应当按照《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第一百三十二条的 ...
//www.110.com/fagui/law_19405.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务