的管理。本规定所称境外就业，是指中国公民与境外雇主签订劳动合同，在境外提供劳动并获取劳动报酬的就业行为。本规定所称境外就业中介，是指为中国公民 善后事宜处理措施，并办理注销许可证手续。第二十三条发证机关应当及时将注销境外就业中介机构经营资格的情况通报公安机关和工商行政管理机关。被注销资格的境外就业中介 ...
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，通力协作，积极稳妥地推进这项工作。要深入进行调查研究，总结典型经验，及时发现和解决存在的问题，制定和采取有效措施，推动工资集体协商工作深入健康发展 的能力，提高职工群众的参与程度，加强对工资集体协议履行情况的监督，依法维护职工参与工资分配和获得劳动报酬的权益。各级工会要积极倡导职工诚实守信，增强职工 ...
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要加强非国有企业工会的组建工作，提高工会组建率。充分发挥基层工会的作用，及时了解和掌握职工对工资分配方面的意见和建议，加强有关工资分配理论和政策研究， 能力，提高职工群众的参与程度，加强对工资集体协议履行情况的监督，依法维护职工参与工资分配和获得劳动报酬的权益。各级工会要积极倡导职工诚实守信，增强职工 ...
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告终止。由于生产、工作需要，经双方同意，可以续订合同。第十二条符合下列情况之一者，外商投资企业可以解除合同，辞退工人：（一）工人经过试用或者培训不 条件恶劣，严重危害工人安全健康的；（二）企业不按照劳动合同规定支付劳动报酬的；（三）企业不履行劳动合同或者违反中华人民共和国有关法律、法规和政策规定，侵害 ...
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支付农民工工资情况进行监察，对违法行为进行处理，构成犯罪的移交司法机关处理。并依法对拖欠工资的建筑业企业、拒不缴纳工资保证金的用人单位及因工程款未及时拨付 第二十条 建筑业企业未办理开工许可擅自开工的，由住房和城乡建设部门依法予以处理。第二十一条 对恶意拖欠、逃匿、以转移财产等方式拒不支付劳动报酬的， ...
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。各类中小企业和非公有制单位招（聘）用高校毕业生，要按规定签订劳动合同，及时支付劳动报酬，依法参加社会保险。对到非公有制单位就业的高校毕业生在专业技术职称 、长线专业和少数民族等有求职困难的毕业生开展“一对一”的就业服务。要加大对未就业毕业生职业技能培训和创业培训力度，增强其就业能力和创业能力。对申请 ...
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备案手续或者未及时出具退工证明,从而延误劳动者享受失业保险待遇的,应补偿劳动者相应的经济损失。三、非全日制劳动者的劳动报酬(一)非全日制劳动者的劳动报酬按小时计算 保障网站上开辟专栏刊登对营利性职业介绍机构的情况介绍,并按经营业绩、诚信记录等指标设立排行榜,在网上免费公布。十、本通知自发文之日起施行。 ...
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企业不按劳动合同规定支付劳动报酬和保险福利待遇的；（三）企业违反法律、法规、规章规定，侵害职工合法权益的；（四）职工本人因特殊情况，商得企业同意的。第 和尘毒治理工作。如发生工伤亡事故、职业中毒、职业危害时，应按照有关规定，及时向劳动部门及有关主管部门报告，并接受对事故的调查处理。第七章工人技术培训、 ...
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的，用人单位不得安排职工从事合同以外的工作。但属下列情况之一的除外： （一）发生事故或灾害，需要及时抢修或救灾； （二）因工作需要而进行的单位内 安全、卫生条件恶劣，严重危害职工身体健康的； （三）用人单位不能按劳动合同规定支付劳动报酬的； （四）用人单位违反劳动保险法规、政策，不为职工办理社会保险的 ...
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工作的监督检查。第四条 人力资源社会保障部门负责农民工工资支付保障工作。公安机关负责拒不支付劳动报酬犯罪行为的侦查工作，协助有关部门处理拖欠农民工工资引发的 筹措资金，及时支付拖欠的农民工工资。第二十二条 人力资源社会保障部门应当对用人单位的以下事项实施监督检查：（一）与农民工签订劳动合同的情况；（二 ...
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