条例所称工资是指用人单位按照国家规定和劳动合同的约定，以货币形式支付给劳动者的劳动报酬。第四条劳动者依法履行劳动义务后，享有获得劳动报酬的权利。用人单位 以下罚款。第四十一条用人单位有下列情形之一的，由劳动和社会保障行政部门责令限期改正，逾期未改正的，处以二百元以上一千元以下罚款︶给劳动者造成损失的， ...
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规定的其他权力。关联法规：全国人大法律（1）条第十一条劳动监察员应当履行下列义务：(一)为用人单位和劳动者提供劳动法律、法规和有关方针政策的咨询服务；(二 招用一人处以100元以上300元以下罚款。第三十三条用人单位不按规定订立劳动合同或者签订集体合同的，责令限期改正。逾期不改，不按规定订立劳动合同的 ...
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自愿原则，可以协助职工建立职工持股组织，代表持股职工行使股东权利、履行股东义务。企业研究决定生产经营的重大问题，制定重要的规章制度时，应当听取工会 条 有下列行为之一的，有关部门应当责令有关单位负责人和直接责任人，停止侵害，限期改正，或者根据情节轻重，分别给予批评教育、行政处分或者行政处罚；构成犯罪的 ...
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为基础的劳动用工登记制度。将用人单位与劳动者签订(续订)、解除和终止劳动合同等情况作为劳动用工登记的主要内容，要求用人单位录用劳动者或与劳动者解除劳动 规定到当地劳动保障行政部门办理登记备案手续。对不依法履行劳动用工登记义务的用人单位，劳动保障行政部门责令限期改正；对逾期不改正的，依据有关规定给予行政 ...
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是促进企业建立正常的增资、分配机制的重要保障，有利于规范劳动关系主体的权利和义务，有利于促进构建社会主义和谐社会。因此，各地各有关部门要统一思想，提高认识， 答复，不开展工资集体协商或签订工资专项合同后不履行合同条款的，劳动保障部门要对其发出限期改正指令书，责令其限期整改。无正当理由，对整改指令逾期不 ...
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的建立，劳动力作为人力资源进入市场成为必然，这就需要用劳动合同明确用人单位和劳动者双方的权利和义务关系，把用人单位与劳动者之间的劳动关系纳入法制化轨道。劳动 依法予以处理。今年各地要抽调人员对劳动合同签订、履行及管理情况进行一次大检查，对合同到期未依法办理终止或续订手续的，要限期补办终止或续订劳动合同 ...
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对复核中发现的未达到相应标准的星级饭店（宾馆）、旅游船，由旅游行政主管部门责令限期整改。逾期仍未达到相应标准的，由有批准权的旅游行政主管部门取消所评定的星级 遵守旅游秩序和安全、卫生的规定；（五）履行与旅游经营者签订的合同；（六）在旅游活动中依法应当履行的其他义务。第五章法律责任第二十七条旅游经营者在 ...
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由市劳动行政部门按规定重新进行抽样检验；仍有不合格的，由市劳动行政部门责令限期整改或吊销该维修保养企业的安全资格证书。 第二十三条 每台电梯每隔五 五章 使用管理 第二十七条 电梯、自动扶梯在使用过程中，其业主应当履行下列义务：(一)确定电梯、自动扶梯的合理开放时间；(二)根据电梯使用说明配备电梯司机 ...
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书面形式，由当事人双方各执一份。用人单位招用员工三十日以上不订立书面劳动合同的，由劳动部门责令限期补签；对拒不补签的，劳动部门按未签定劳动合同的 条 劳动合同中的无效条款经双方协商修改并经劳动部门认可后，双方当事人应予履行。 第三章 劳动合同的变更、解除和终止 第十七条 当事人双方经协商同意，可以变更 ...
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工业卫生管理工作；(四)组织和指导职工教育和培训；(五)监督和管理企业劳动合同；(六)总结推广企业劳动、工资、人事管理与改革等方面的经验；(七)对 代表大会；(九)国家法律、法规规定的其他权利。第二十五条企业职工依法履行下列义务：(一)按照企业规定完成生产和工作任务；(二)遵守企业劳动纪律；(三)遵守 ...
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