人民委员会决定执行。(三)由各区(县)人民委员会任命的工作人员的警告、记过、记大过、降级、降职、撤职处分，由所在单位讨论决定，报区(县)人民委员会批准执行 各级国家行政机关中经地方各级人民代表大会选举担任国家行政职务的人员，和各级国家行政机关的工作人员，以及企业、事业单位中的国家干部。八、国家行政机关 ...
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经县级市、区人民政府提请本级人大常委会依法撤职或免职后，由县级市、区人民政府下达处分决定，报市人民政府、市监察局和县级市、区人大常委会备案。对县级市、区 》的规定执行。第十二条事业单位任命的工作人员有违犯纪律行为需给予行政处分的，可参照本办法，按干部管理权限处理，其处分决定应报人民政府人事部门备案。第 ...
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人民委员会决定执行。(三)由各区(县)人民委员会任命的工作人员的警告、记过、记大过、降级、降职、撤职处分，由所在单位讨论决定，报区(县)人民委员会批准执行 国家行政机关中经地方各级人民代表大会选举担任国家行政职务的人员，和各级国家行政机关的工作人员，以及企业、事业单位中的国家干部。 八、 国家行政机关 ...
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处分的，撤职后按降低一级以上职务另行确定职务，其新任职务相应级别和职务工资档次的确定，按浙人奖[1994]110号文件第六条第2款规定执行。 四、国家 。 七、给予县级行政机关工勤人员行政开除处分，可由各工作部门决定，报政府人事部门备案。 八、事业单位工作人员纪律惩戒及有关问题的处理，可参照执行。 九 ...
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个代表”重要思想,树立共产主义理想信念,坚定地走中国特色社会主义道路,坚定不移地贯彻执行党的路线方针政策,在思想上、政治上和行动上与党中央保持高度一致,一切言行都 规定,视情给予批评教育、诫勉或相应的纪律处分。第九章附则第二十九条依照国家公务员制度管理的事业单位工作人员,参照本规范执行。第三十条本规范 ...
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单位目标考核相结合。第三条本办法适用于全省各级国家行政机关的国家公务员和依照国家公务 员管理的事业单位工作人员。第二章考核内容和标准第四条国家公务员的考核 确定为不称职等次；第二年参加年度考核，按规定条件确定等次；(六)受行政撤职处分的当年，参加年度考核，确定为不称职等次；第二年参加年度考核，只写评语 ...
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一、为规范人事部机关、事业单位工作人员利用计算机信息系统开展工作与活动的行为，保证计算机信息系统的安全和健康发展，维护党、国家和人民的利益以及人事部的 规定，实施下列危害计算机信息系统安全行为的，视情节轻重，给予严肃处理。造成系统瘫痪、经济损失巨大的，给予行政撤职或开除处分；造成系统不能正常运行、经济 ...
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奖惩暂行规定》、《国家公务员辞职辞退暂行规定》和《关于国家公务员纪律惩戒有关问题的通知》等规定，结合云南实际，制定本规定。关联法规：国务院行政法规（2） ，移送纪检机关按照党纪处分的有关规定办理；涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。第十五条本规定适用于国家公务员和行使行政职能事业单位工作人员，以及由国家行政 ...
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的，依照相关规定执行。第九条 事业单位的名称由机构的地域位置或者隶属关系、基本工作内容或者工作性质、机构组织方式中心词等部分构成，并与党政机关、 责令限期改正，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予处分：(一)在申报机构编制事项过程中弄虚作假的;(二)擅自设立事业单位、增设内部机构、提高机构 ...
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编制标准、结构比例和控制数量，并组织实施。第四条县级以上机构编制管理机关负责本行政区域的事业单位机构编制管理工作，指导和监督下级机构编制管理机关开展 责令限期改正，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予处分：(一)在申报机构编制事项过程中弄虚作假的；(二)擅自设立事业单位、增设内部机构、提高 ...
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