结合实际，制定本办法。第二条本市行政区域内从事建筑活动的建筑业企业和与之形成劳动关系的农民工，以及与农民工工资支付有关的其他单位，应当遵守本办法。本办法 检查务工人员出勤情况，作好出勤用工记录；由班组长作出勤用工记录的，应经项目部确认。务工人员出勤用工记录，每月至少汇总一次，并作为发放工资的依据。第十 ...
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上级社会保险经办机构对下级社会保险经办机构的内部控制工作进行指导、监督和检查。上级劳动保障行政部门不定期对内部控制工作进行核查。省级社会保险经办机构负责指导全省社会保险经办 十九条尽快实行电算化管理，通过手工方式交换社保费征收数据的，录入、确认实到账数据的业务环节应经二人以上操作。第五章信息系统控制第 ...
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职业技能鉴定机构质量管理体系标准》(以下简称《标准》)，规范职业技能鉴定机构(含劳动和社会保障部职业技能鉴定中心、地方和行业各级职业技能鉴定(指导)中心，职业 。3.2 认证机构在现场审核前应将审核组成员名单送交申请认证的鉴定机构确认。如该鉴定机构认为审核组成员与本组织有利益冲突，可提出更换审核组成员 ...
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合同。对已经与新工作单位有了半年以上事实劳动关系的人员，原企业应当与其解除劳动合同，新用人单位应当与其签订新的劳动合同。对领取了工商执照并已从事半年 筹款解决补发。立足自身力量，竭尽全力，补发确有困难的师（局），兵团经审核确认，可设法帮助。十、认真贯彻国务院颁布的《社会保险费征缴暂行条例》做好基金的 ...
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法规：全国人大法律（1）条第二条本条例所称劳动监察，是指劳动行政部门对与劳动者形成劳动关系的国家机关、企业、事业组织、社会团体、个体经济组织等用人 ，或处以一千元以上一万元以下的罚款：(一)阻挠劳动监察人员依法行使劳动监督检查权的；(二)隐瞒事实真相，出具伪证或者隐匿、毁灭证据的；(三)拒绝提供有关 ...
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后１０日内，将招用人员名单等相关资料（一式两份）报送到用人单位坐落地劳动保障部门备案确认，留档备查。（三）用人单位要与录用人员签订劳动合同 、终止劳动合同后７日内要向所属社会保险经办机构备案，３０日内办理社会保险关系和劳动关系的接转手续。符合条件的失业人员应按照天津市失业保险条例的规定，办理失业登记， ...
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核销。对名存实亡且无资产或长期停产的国有企业，由该企业报劳动保障、财政、国资、地税等部门确认；对欠缴的养老保险费，企业欠费部分由企业资产变现优先补缴 之日起，按日加收千分之二的滞纳金；办理补缴中断社会保险费，必须提供事实劳动关系有关证明材料。三、关于参加养老保险职工中断缴费后的待遇计发问题参加养老保险 ...
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或者不予受理决定,并书面通知申请人。其中,不予受理决定中应当载明不予受理的理由、事实依据并告知申请人申请行政复议或者提起行政诉讼的时间、方式。第十四条人力 劳动能力鉴定委员会确认的护理依赖程度发给生活护理费。第二十四条职工因工作原因遭受多起事故伤害,被鉴定为多个伤残等级的,在解除或终止劳动关系时,按 ...
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发生争议后双方又不能协商一致的，以订立时间在后的聘用合同的相关条款确认当事人的权利义务。聘用合同经受聘人员签字后送交用人单位，单位一方未签字， 情形，不得约定中止履行合同。在合同中止履行期间，受聘人员不得与其他单位建立聘用(劳动)关系；聘用合同期满的，合同自然终止；出现解除合同情形的，聘用合同可以解除 ...
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对下列事项进行审查：(一)申诉人是否与本案有直接利害关系；(二)申请仲裁的争议是否属于劳动争议；(三)该劳动争议是否属于本仲裁委员会管辖；(四)申诉书及有关材料 劳动争议时，应当审阅申诉、答辩材料，调查、搜集证据，查明争议事实。仲裁员有权要求当事人提供或者补充证据；有权向有关单位查阅与案件有关的档案、 ...
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