维护农民工合法权益。充分发挥工会劳动保护监督检查的作用，完善群众性劳动保护监督检查制度，加强对安全生产的群众监督。同时，充分发挥共青团、妇联组织在农民工维权工作中的作用。 九、促进农村劳动力就地就近转移就业 (三十一)大力发展乡镇企业和县域经济，扩大当地转移就业容量。这是农民转移就业的重要途径。各地 ...
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社会环境，不得以解决城镇劳动力就业为由清退和排斥农民工。按照培训、就业、维权“三位一体”的工作模式，以县(市)、乡镇为重点建立健全劳务输出服务体系。进一步 平台。目前要加强社区劳动保障服务平台建设，进一步完善职业介绍、政策咨询、维权举报等各项服务功能。发挥社区的社会融合功能，促进农民工融入城市生活，与 ...
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、学者，重点进行有关法律、法规、人力资源管理、经营策略、劳动保护、社会保险、维权常识等方面的短期培训，聘请有经验、有成果的劳务输出带头人讲授经验，提高劳务 到东部沿海地区挂职锻炼，负责本乡镇劳务输出、信息收集、劳务输出基地建设和维权服务等工作。各地对派出的干部要加强管理，明确目标任务，严格进行考核。四 ...
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公共就业服务机构，为农民工免费提供政策咨询和相关信息。推广培训、服务、维权“三位一体”的工作模式，做到农民进城求职有门路、上岗有技能、权益有保障。 的时间，采用多种方式组织开展维护农民工劳动保障权益的普法宣传活动。编写通俗易懂的“维权宣传资料”，并免费发放，努力增强用人单位自觉遵守法律法规和农民工依法 ...
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劳动保障工作的重要内容，切实加强领导，采用灵活多样的形式，广泛宣传进城务工人员维权工作的重要意义，严厉打击侵害进城务工人员权益的行为，在全社会形成良好的 三）免费发放宣传手册。为了提高普法宣传活动的效果，部里组织编写了《劳动者维权手册》。手册采用问答形式介绍了劳动就业、工资支付、社会保险、劳动保障监察 ...
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。一、妇联系统的劳动保障法律监督员是指县级以上劳动保障行政部门从同级妇联组织从事维权工作的人员中，聘请对劳动保障法律法规贯彻实施情况进行监督的人员。二、 法律监督员要积极配合劳动保障行政部门，把切实维护妇女、儿童合法权益，作为妇联系统维权工作的重点抓紧、抓好。对侵害妇女劳动权益的热点、难点问题，特别是 ...
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和就业引导服务。（三）做好维护求职者合法权益工作。各区县工会组织要设立维权服务台，对求职者在签订劳动合同、工资支付、劳动争议和参加工会组织等方面 就业困难群体数 其他人员数 4.签订职业技能培训意向人数（含企业委托培训人数） 5.维权及法律援助人次 6.印发就业政策等宣传资料数 填表人： 联系电话： ...
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、服务网络建设、财政政策、加强从业人员就业服务、技能培训、社会保障、依法维权、信息平台建设等方面推动家庭服务业加快发展、扩大就业总量；制定行业标准与管理 ，指导做好推动家庭服务业发展中有关劳动者的就业服务、技能培训、社会保障、依法维权等业务工作，负责联席会议办公室日常工作。（二）市发改委：在研究制定 ...
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、畅通举报投诉渠道，及时查处拖欠农民工工资案件。各区县要畅通举报投诉渠道，落实举报投诉电话专人值守和拖欠工资投诉专人接待处理制度，开通农民工维权“绿色通道”，为农民工维权提供便捷服务。对于拖欠农民工工资等直接关系农民工合法权益的案件，要简化办案程序，做到及时受理、及时立案、快速处理、快速结案。要完善 ...
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干部努力做到：“政治坚定，忠于职守；执法为民，高效服务；依法监管，公正维权；严守禁令，廉洁勤政。”政治坚定，忠于职守，是工商行政管理人员必须具有的 工商行政管理人员切实增强宗旨意识和牢固树立服务理念的基本要求；依法监管，公正维权，是工商行政管理人员加强市场监管、维护消费者合法权益必须遵循的重要原则； ...
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