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广州市劳动合同管理暂行规定
失效。 劳动合同部分变更,其他内容仍然有效。 当事人协商变更劳动合同,应订立变更
协议书
,订明变更原因、依据、条款及生效时间。 第二十四条 劳动合同未有变更 被解除劳动合同的,用人单位可以不发给生活补助费(或辞退费、补偿费)和
医疗
补助费。 终止、解除劳动合同后,职工本人的工龄和缴纳社会养老保险基金年限, ...
//www.110.com/fagui/law_31999.html-
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