。实施博士后引进工程和博士后留郑计划。研究制定商都杰出人才、政府津贴专家使用管理办法，实施政府津贴专家培养选拔工程。以社会需求为导向，实施“引博工程”， 人资质评价制度。着重培养和引进一批企业战略规划、资本运作、科技管理、项目管理专门人才。完善企业年薪管理制度、协议工资制度和股权激励等中长期激励制度。 ...
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科技创新创业企业家和企业发展急需的战略规划、资本运作、科技管理、项目管理等方面专门人才。实施企业经营管理人才素质提升工程和国家中小企业银河培训工程。3 建立以财政性资金设立的科研机构创新绩效综合评价制度。完善科技经费管理办法和国家科技计划管理办法，对高水平创新团队给予长期稳定支持。健全科研院所分配激励 ...
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一批企业自主创新急需的战略规划、资本运作、科技管理、项目管理方面的复合型经营管理人才；加快培养一批政治坚定、熟悉企业管理、擅长做思想政治工作的党群 各种形式支持人才开发事业。统筹协调各类人才专项经费，研究制定人才投入财政资金管理办法和绩效考评指标，从社会效益、经济效益和预算执行情况等方面对人才投入资金 ...
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，加快培养我省经济发展急需的人才，尽快满足科技创新的要求。运用行政资源，通过资本运作建设高校新园区，扩大高等教育发展规模。认真落实省政府对南昌昌东、昌北 经费包干及同经济效益挂钩等多元化的动态调控管理。事业单位可根据自身特点，采取岗位定酬、按业绩定酬等方式自主确定分配办法，档案工资可与实际收入相分离， ...
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》三、部门规章１．《股份有限公司境内上市外资股规定的实施细则》２．《禁止证券欺诈行为暂行办法》３．《证券交易所管理办法》４．《证券经营机构股票承销业务管理办法》５ ２．特征线模型（１）α系数（２）证券特征线（３）投资分散化３．资本资产定价模型的应用四、资本资产套价模型１．因素模型（１）单因素模型（２） ...
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职业经理人开发，引导职业经理人跨行业、跨区域、跨所有制流动，增强市场竞争意识，熟悉市场经济运行规则，提高经营管理、资本运作等方面的技能，造就一支职业 经济法规、懂产业政策、懂谈判技巧的外经外贸人才。加强关于中国―东盟自由贸易区规则、国际金融、国际投资、国际经贸合作及外语等方面知识在人才中的普及式培训， ...
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优化结算渠道。进一步改进信贷奖惩管理办法，对小额担保贷款实施分账考核。金融机构发放小额担保贷款的，根据国家规定，贷款利率可在中国人民银行公布的基准利率上 企业创业基地，开展创业培训、实训、模拟运作、孵化培育等公共服务，并积极引入社会专业化服务机构，为创业者提供法律、投资、财会等专业服务。各区县要依托 ...
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的相对较少。二是融资能力相当不足。外资项目的投入和国家固定资产投资体制的变化使得项目运作更趋于市场化，项目的垫资、前期投入、带资承包已成为承包商投标 市场管理。第三，与有关部门一起抓紧研究、制定《建设项目工程总承包招标投标管理办法》，积极培育工程总承包招投标市场；第四，组织制定以FIDIC条件为基础， ...
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《珠江三角洲地区改革发展规划纲要（2008-2020年）》为契机，通过开展和谐行业、和谐工业园区、和谐村镇（社区）等不同层次的和谐劳动关系创建工作，全面 人力资源社会保障部门要制订规划各项目标任务的分解落实方案和重大工程项目实施管理办法，明确责任分工，认真组织实施；建立健全规划实施情况监测、评估、考核 ...
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费用提供比较优质的医疗服务。──建立多层次医疗保障体系。完善离休人员、老红军医疗管理办法，切实保障医疗待遇，防止发生医疗费用拖欠；实施和完善国家公务员医疗补助 风险评估和反欺诈办法，对筹集和征缴机构的征收行为、社会保险经办机构的支付行为、财政专户的管理行为以及投资运营、社会服务机构的运作情况实施监督。 ...
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