年限的规定是：1、新录用的公务员，最低服务年限为五年(含试用期)。2、转任、调任的公务员，最低服务年限为三年。3、接受公派国内脱产业务培训的公务员 办理公务交接手续或者不接受财务审计的公务员给予的开除处分。第二十二条局直属事业单位工作人员辞职辞退可参照本办法执行。第二十三条本办法由人事司负责解释。第二 ...
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（试行）》、《环境保护部派出机构人事工作办法（试行）》、《环境保护部直属事业单位人事工作办法（试行）》，经部党组会议审议通过，现予印发。请遵照执行。附件 擅自离职的，给予开除处分。第九十八条 新录用的公务员最低服务年限为五年（含试用期）。未满最低服务年限的，不得提出调离部机关或出国自费留学、辞去公职的 ...
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（试行）》、《环境保护部派出机构人事工作办法（试行）》、《环境保护部直属事业单位人事工作办法（试行）》，经部党组会议审议通过，现予印发。请遵照执行。附件 情形之一的，不得辞职。第六十一条 新录用的工作人员最低服务年限为五年（含试用期）。未满最低服务年限的，不得自行提出调离或出国自费留学、辞去公职的申请 ...
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转入个人账户的养老保险一次性补贴中，在事业单位的工作年限，是指改制前在机关或事业单位工作，按国家和省规定可以计算为连续工龄的工作时间。改制后的人员， 号)和省编委办、省属事业单位改革领导小组办公室《关于省属事、业单位分类实施工作的意见》(浙编办[2003]21号)规定，被认定为中介服务类、生产经营类的 ...
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元。集体事业单位资产变现确有困难的单位，可分别按上述标准同比下降，但最低分别不低于每人3000元和4000元。(三)距法定退休年龄5年以内(含5年 市社保部门转入其本人的基本养老保险个人账户。补贴标准为：本人改制前一个月的基本工资×在事业单位的工作年限×0.4%×120月。改制时办理离岗退养的人员，也 ...
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为半年至一年，委托管理期间由原单位按当地政府规定的城镇居民最低生活保障标准发给生活费。(二)提前离岗及提前退休。财政全额拔款超编的事业单位(不含教育 计发基本养老保险金，要求评定专业技术资格的，在事业单位工作年限可视同为专业技术工作年限，按规定给予评定。(五)创业。专业技术人员辞职创办高新技术企业或到 ...
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：现将《机关公务员和事业单位工作人员离岗创办和领办私营企业或到私营企业工作的实施办法》印发给你们，望遵照执行。二○○三年五月三十日为深入贯彻党的十六大 人员、受党纪政纪处分且处分期未满的人员以及经考录进入机关未满最低服务年限或事业单位试用期(见习期)未满的人员，不适用本办法。 二 、离岗创办和领办私营 ...
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办法适用于市直行政事业单位和企业(包括个体私营企业、乡镇企业)等用人单位。县(市)区引进人才可自主进行，也可以委托市级人才交流服务机构进行。第五条 引进人才按以下 。第十条 对符合本办法第二条引进对象范围的人才落户到本市，由用人单位与其签订最低服务年限为三年的合同，经人事部门监证后，由市财政和用人单位 ...
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交流中心进行信息发布。第三条引进急需的各类紧缺人才(不含引进到机关、全供事业单位的各类人才)，其工作和生活待遇参照《暂行办法》所规定标准执行。第四条 的时限办理完毕各项手续；3.引进人才需持本人与用人单位签订最低服务年限为三年的合同(合同一式三份，本人、单位、人才交流中心各一份)到人事人才部门办理有关 ...
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待遇。不具备享受失业保险待遇的，第三年起按当地规定享受城镇居民最低生活保障待遇，人事关系移交自治区人才交流服务机构管理。对于获得国家和自治区劳动模范和先进 ，未聘人员纳入养老保险后，2000年12月31日前的工龄视同缴费年限。9、列入基本养老保险社会统筹范围的事业单位，凡未到达国家法定退休年龄办理退休 ...
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