、副局长、副矿长、总工程师（或技术负责人）、副总工程师。二、煤矿企业生产经营管理人员范围。1?煤矿企业从事安全、生产、技术、通风、机电、运输等职能管理部门的 八、下井带班和检查巡视的监督。（十七）各煤矿企业要把煤矿负责人和生产经营管理人员下井带班制度的落实情况定期向全体职工及其家属公布，接受监督。（十 ...
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资质的机构（以下简称检测检验机构）检测检验合格后，方可生产、使用。第十条生产劳动防护用品的企业生产的特种劳动防护用品，必须取得特种劳动防护用品安全标志。第 建立健全劳动防护用品的采购、验收、保管、发放、使用、报废等管理制度。第十八条生产经营单位不得采购和使用无安全标志的特种劳动防护用品；购买的特种劳动 ...
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，对企业实行民主管理情况进行监督、检查。第七条国有企业和国有控股企业职工，通过职工大会或者职工代表大会行使下列权利：(一)听取审议企业生产经营、改组 批评：(一)不按照规定召开职工大会、职工代表大会或者职工民主管理会议的；(二)不建立企业职工民主管理制度的；(三)妨碍、阻挠职工、职工代表、职工董事和 ...
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等有关法律法规予以处罚。六、加强群众监督和舆论监督(十八)各煤矿企业要把煤矿负责人和生产经营管理人员下井带班制度的落实情况定期向全体职工及其家属和社会公开，接受职工群众监督。(十九)各级煤炭行业管理部门、煤矿安全监管部门和煤矿安全监察机构，要将有关监督检查情况，以一定方式向社会公布 ...
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，净利润中不含少数股东损益。（二）分类指标由国资委根据企业所处行业特点，综合考虑反映企业经营管理水平、技术创新投入及风险控制能力等因素确定，具体指标 单项特别奖的具体办法由国资委另行制订。第二十九条实行企业负责人经营业绩考核谈话制度。对于年度考核结果为D级与E级、重大安全生产责任事故降级、严重违规经营 ...
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劳动防护用品采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等管理制度；4.从监督检查生产经营单位配备的劳动防护用品入手，了解、掌握不符合安全防护性能的 此次专项监督检查，从使用环节上杜绝不符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品进入企业；纠正用人单位不执行国家法律法规、侵害劳动者合法权益的行为，并跟踪整改落实 ...
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知识。企业是安全生产培训的责任主体。要加强对职工特别是农民工安全生产培训的组织管理，按照《安全生产法》及《生产经营单位安全生产培训规定》(安全监管总局令第3号)等有关法律法规和规章，建立健全安全生产培训制度，把农民工安全生产培训工作纳入企业年度工作计划，积极组织或选送农民工 ...
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技术工作中，解决过关键性技术难题，成效显著。8.在经营管理实践中，实施系统、先进、科学的管理办法或措施，取得显著经济效益或社会效益。9.在医疗卫生 (水平)考试合格证原件及复印件。(7)职业道德：从遵守专业工作所涉及的各项法规和制度、对本职工作的热爱程度、团结协作、奉献精神、处理公私关系等方面考核打分 ...
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召开一次，依据有关法律、法规和《中国工会章程》的规定，行使选举等职权；讨论通过集体合同草案；对企业生产经营管理提出合理化建议。第十七条 中外合资经营 职工和未成年工实行特殊劳动保护。第二十三条 外商投资企业应当执行国家规定的工时制度和休假制度。企业由于生产经营需要，经与工会和职工协商后可以延长工作时间 ...
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召开一次，依据有关法律、法规和《中国工会章程》的规定，行使选举等职权；讨论通过集体合同草案；对企业生产经营管理提出合理化建议。第十七条中外合资经营 女职工和未成年工实行特殊劳动保护。第二十三条外商投资企业应当执行国家规定的工时制度和休假制度。企业由于生产经营需要，经与工会和职工协商后可以延长工作时间， ...
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