委员会要审查指定医疗机构的治疗病历，查询工伤职工状况或做必要的体检，应当将工伤医疗期的确认结果通知单位和工伤职工。工伤医疗期确认的具体程序按《北京市劳动鉴定 ，包括节假日和延长的时间，工伤医疗期最长不超过国家的有关规定。第十一条单位工伤职工工伤医疗期满，应进行伤残等级鉴定。工伤医疗期满并进行伤残等级 ...
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劳动鉴定委员会(小组)职责(一)贯彻执行上级有关劳动鉴定工作的有关政策、规定。宣传开展劳动鉴定工作的意义，做 好病、伤职工管理工作。(二)对因病、伤休长短假 医疗期最长不得超过18个月-24个月， 医疗终结后15天之内必须由本人向所在单位提交书面申请鉴定报告，超出时限个人不申请鉴 定者，停止一切工伤、 ...
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考核；填写考核申请表；微机管理；资料上报等工作。 第六条培训、考核(鉴定)费的管理。(一)按标准规定收取培训费，严禁乱收费。(二)考核、鉴定费按统一标准发放。由各考核 在1个月之内报送我中心。3．落实岗位责任制，限定证件核发环节每个岗位的最长时间即查验岗2天，入库岗3天，出证岗10天，成品岗7天共22 ...
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，或因突发疾病造成死亡或者经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的；(九)在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人事任或者非本人主要责任的道路交通机动事故的；(十 18个月，确需延长的，由市、县(市)、区劳动鉴定委员会确定，但最长不得超过36个月。第十八条 工伤职工在工伤医疗期内享受工作津贴。工伤津贴的 ...
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或书面报告，最长不得超过48小时。需要现场勘查的，用人单位应当保留现场。第十八条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在 鉴定委员会专家技术组认为需要做进一步医学检查的，可要求工伤职工到指定二级以上医疗机构进行医学检查。检查的时间不计算在劳动能力鉴定期限内。申请劳动能力鉴定 ...
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因突发疾病造成死亡以及经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的；(九)在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故的； 职业病需要延长医疗期的，最长不超过36个月。工伤医疗期由指定的治疗工伤的医疗机构提出意见。工伤医疗期超过12个月的，须经劳动鉴定委员会确认，并通知 ...
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工伤医疗期按照轻伤和重伤的不同情况确定为1个月至24个月，严重工伤或者职业病需要延长医疗期的，最长不超过36个月。工伤医疗期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。工伤医疗期的时间由指定治疗工伤的医院或医疗机构提出意见，经市人事行政部门工伤鉴定委员会确认并通知有关单位和工伤人员。第二十 ...
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能按《条例》第十七条第一款规定时限进行申报的，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可适当延长，但最长不得超过3个月。对工伤认定管辖发生争议的，由共同的 对停工留薪期有异议的，可以提请劳动能力鉴定委员会确认。工伤职工在停工留薪期期间，用人单位不得与其解除或终止劳动关系以及做开除、辞退处理。停工留薪期期间的 ...
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劳动行政部门同 意，可以缓缴。缓缴期为3个月，最长不得超过半年。缓缴期内免缴滞纳金。第二十五条 工伤保险费由企业开户银行代为扣缴存入社会保险管理机构在 银行开设 虽为一九九六年十月一日前发生，但医疗终结时间在此之后的，工伤保险待遇一律按《试行办法》和本《实施细则》的规定执行。在当地未实行社会统筹前，暂 ...
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待遇第九条职工因下列情况之一造成伤、残或死亡的，享受工伤保险待遇：(一)在生产、工作区域、法定的工作时间内，从事与生产、工作有直接关系的任务，发生的伤、亡 出院的，一切费用自理。第十四条职工因工负伤，达到规定的医疗期(最长不超过十八个月)，必须做劳动鉴定，评定伤残等级。伤残等级由市劳鉴会负责组织评定。 ...
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