委员会要审查指定医疗机构的治疗病历，查询工伤职工状况或做必要的体检，应当将工伤医疗期的确认结果通知单位和工伤职工。工伤医疗期确认的具体程序按《北京市劳动鉴定 ，包括节假日和延长的时间，工伤医疗期最长不超过国家的有关规定。第十一条 单位工伤职工工伤医疗期满，应进行伤残等级鉴定。工伤医疗期满并进行伤残等级 ...
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委员会要审查指定医疗机构的治疗病历，查询工伤职工状况或做必要的体检，应当将工伤医疗期的确认结果通知单位和工伤职工。工伤医疗期确认的具体程序按《北京市劳动鉴定 ，包括节假日和延长的时间，工伤医疗期最长不超过国家的有关规定。第十一条单位工伤职工工伤医疗期满，应进行伤残等级鉴定。工伤医疗期满并进行伤残等级 ...
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劳动鉴定委员会(小组)职责(一)贯彻执行上级有关劳动鉴定工作的有关政策、规定。宣传开展劳动鉴定工作的意义，做 好病、伤职工管理工作。(二)对因病、伤休长短假 医疗期最长不得超过18个月-24个月， 医疗终结后15天之内必须由本人向所在单位提交书面申请鉴定报告，超出时限个人不申请鉴 定者，停止一切工伤、 ...
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考核；填写考核申请表；微机管理；资料上报等工作。 第六条培训、考核(鉴定)费的管理。(一)按标准规定收取培训费，严禁乱收费。(二)考核、鉴定费按统一标准发放。由各考核 在1个月之内报送我中心。3．落实岗位责任制，限定证件核发环节每个岗位的最长时间即查验岗2天，入库岗3天，出证岗10天，成品岗7天共22 ...
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发生事故伤害及受其他不可抗力因素影响不能在规定时限内提出申请的,经劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长,但延长时间不得超过30日。第十七条申请人提出 伤情严重或者确有特殊情况的,经工伤医疗协议机构出具继续休假证明,劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长停工留薪期,但延长期最长不得超过12个月。第三 ...
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发生事故伤害及受其他不可抗力因素影响不能在规定时限内提出申请的,经劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长,但延长时间不得超过30日。第十七条申请人提出 伤情严重或者确有特殊情况的,经工伤医疗协议机构出具继续休假证明,劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长停工留薪期,但延长期最长不得超过12个月。第三 ...
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，或因突发疾病造成死亡或者经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的；(九)在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人事任或者非本人主要责任的道路交通机动事故的；(十 18个月，确需延长的，由市、县(市)、区劳动鉴定委员会确定，但最长不得超过36个月。第十八条 工伤职工在工伤医疗期内享受工作津贴。工伤津贴的 ...
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或书面报告，最长不得超过48小时。需要现场勘查的，用人单位应当保留现场。第十八条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在 鉴定委员会专家技术组认为需要做进一步医学检查的，可要求工伤职工到指定二级以上医疗机构进行医学检查。检查的时间不计算在劳动能力鉴定期限内。申请劳动能力鉴定 ...
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及受其他条件限制等原因，不能按规定时限进行工伤申报的，经市劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长，但延长时间最长不得超过3个月。第十九条 辅助器具确认。第二十九条市劳动能力鉴定委员会负责全市工伤鉴定，县（区）劳动保障行政部门协助做好鉴定调查。市劳动能力鉴定委员会由市劳动保障行政部门、人事行政部门、 ...
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能在30日内举证的，经劳动保障行政部门同意可适当延长，但最长不得超过30日。用人单位未按前款规定的举证期限提交证据或拒不举证的，劳动保障行政部门可 但延长期限不得超过30日。专家组认为需要做进一步医学检查的，可以要求工伤职工到指定医疗机构进行医学检查。其检查时间不计算在劳动能力鉴定期限内。劳动能力鉴定 ...
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