%。外派劳务人员的出国费用，包括护照费、签证费、体检费、培训考试费、国内差旅费等，均由劳务人员按实际付费金额自行负担。5.经营公司只有在劳务项目 社会保险、劳动保护、休息休假、食宿条件、变更或者解除合同的条件以及劳动争议处理违约责任等条款。境外就业中介机构与境外就业人员签订的《境外就业中介服务协议书》 ...
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的财物损失理赔和意外人身伤害理赔。理赔工作由创业工作领导小组办公室认定的保险公司负责。2、创业见习岗位补贴。用于补助学员见习期间生活费。补贴标准为见习 、小额贷款等一条龙创业跟踪辅导服务。5、就业服务机构应对见习单位的见习培训、见习协议执行情况进行督促检查，协调和解决见习期间出现的问题，开展就业跟踪 ...
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条 企业从本市招聘的在职职工，原单位曾出资培训(包括岗位专业培训、大中专以上培训、出国留学等)的，如职工与单位有协议的，培训费用等有关事项按协议 假期；(四)劳动报酬；(五)劳动保险福利待遇和劳动保护；(六)劳动纪律和奖惩；(七)违约责任；(八)劳动争议的处理；(九)合同的起止、变更、解除；(十)双方 ...
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