分公司，中国保险管理干部学院，集团公司各附属机构：根据《中国人民保险（集团）公司系统实行劳动合同制度暂行规定及其配套文件的通知》（保发〔１９９７〕８１号）文件的规定 ；不得擅自提高标准。风险津贴从保留的津补贴中解决。五、本规定由中国人民保险（集团）公司人事部制定并负责解释。六、本规定自印发之日执行。...
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公司高级管理人员诚信意识，依据《公司法》、《证券法》、中国证监会有关规章及证券交易所有关规则，制定本指引。关联法规：全国人大法律（2）条第二条 上市公司 内容(一)规范运作模块：1．企业会计准则及相关规定2．企业会计制度执行与会计政策选择3．上市公司信息披露规范4．法律责任及有关典型案例分析。5．募集 ...
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的合法权益和社会公共利益，根据证券投资基金法、公司法和其他法律、行政法规，制定本办法。关联法规：全国人大法律（2）条第二条本办法所称证券投资 管理公司基金经理应当具有良好的职业道德，勤勉尽责，切实履行基金合同、公司章程和公司制度规定的职责，不得滥用职权，不得违反规定授权他人代为履行职务，不得利用职务之 ...
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公司高级管理人员诚信意识，依据《公司法》、《证券法》、中国证监会有关规章及证券交易所有关规则，制定本指引。关联法规：全国人大法律（2）条第二条上市公司高级 一）规范运作模块：1．企业会计准则及相关规定2．企业会计制度执行与会计政策选择3．上市公司信息披露规范4．法律责任及有关典型案例分析。5．募集资金 ...
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分公司，沈阳市人寿分公司，中国保险管理干部学院：根据国务院关于《事业单位工作人员工资制度改革方案》（国发〔１９９３〕７９号）和国务院办公厅关于《事业单位工作人员 〕８５号）等规定，为适应工资制度改革后工资管理的需要，总公司结合系统的实际情况，研究制定了《中国人民保险公司系统工资管理暂行办法》。现印发给 ...
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此执行。各省、自治区、直辖市人民政府可根据本地区的实际情况，制定实施改革方案的具体办法并抄报国务院工资制度改革小组和中国人民银行总行备案。关于建立行员、保险员职务 工龄津贴。三、实施改革方案的补充规定（一）认真做好工资制度改革的准备工作。各行、公司要加强对工资改革工作的组织领导，成立专门的领导小组和 ...
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中心支公司设立职工养老保险统筹办公室（以下简称：统筹办公室）。各级统筹办公室设在本公司劳动人事部门。统筹办公室的工作职责按（职工养老保险统筹办公室工作职责）执行（ 中心支公司统筹办公室工作职责。（一）根据总公司保险统筹有关制度、规定，结合本公司系统实际，制定具体实施意见，经批准后组织实施；（二）负责本 ...
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］１５３号）等有关规定，集团公司决定，在中保集团系统建立工作人员年度考核制度，并制定本暂行规定。一、考核目的和原则（一）建立工作人员年度考核制度 。在次年２月底以前，将本年度考核工作小结和《中国人民保险（集团）公司工作人员年度考核情况统计表》，报送集团公司人事部。各分公司在报送集团公司人事部的同时， ...
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制，加强内部管理，保证星期六和星期日的正常工作，方便保户。二、各级公司实行新工时制度时，应加强管理，建立必要的规章制度，保证工作任务的完成，不得任意缩短 实施办法第一条根据《国务院关于职工工作时间的规定》（以下简称《规定》），制定本办法。关联法规：国务院行政法规（1）条第二条本办法适用于中华人民共和国 ...
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、直辖市分公司，计划单列市分公司，沈阳市人寿分公司，中国保险管理干部学院：为适应工资制度改革后工人考核技术等级工作的需要，根据国家有关政策规定，并结合人保分司 把关，认真做好工人的思想政治工作。（三）各级公司需建立工人技术岗位培训制度，制定培训计划，结合本公司的实际情况举办各工种技术岗位培训班。（四） ...
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