条例》的有关规定处理;构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。关联法规:全国人大法律(1)条第三十一条处理劳动争议的工作人员违反本规定,情节严重的, 的仲裁委员会申请调解或仲裁。第三十三条本办法报市人民政府同意后自发布之日起实施,本办法各项规定由昆明市劳动人事局负责解释。昆明市劳动人事局一九八七年十月...
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委员会无法决定是否受理的案件,由调解委员会主任决定是否受理。第十六条发生劳动争议的职工一方在三人以上,并有共同申诉理由的,应当推举代表参加调解活动。第十七 规定处理;情节严重构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。关联法规:全国人大法律(1)条第二十一条本规则由劳动部负责解释。第二十二条本规则自颁发之 ...
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》等相关法律规定,结合民事审判实践,对人民法院审理劳动争议案件适用法律的若干问题补充解释如下:第一条人民法院审理劳动争议案件,对下列情形,视为劳动法第八十二条 本解释规定不一致的,施行前本院颁布的有关司法解释与本解释规定不一致的,以本解释的规定为准。本解释施行后,人民法院尚未审结的一审、二审案件适用本 ...
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(二)》,现予印发,供全省各级人民法院及劳动人事争议仲裁委员会参照执行。执行中如遇新的法律、行政法规、司法解释施行,应按新的法律、行政法规、司法解释执行 奖、半年奖、年终奖的,应按分摊后该月实际应得奖金数予以确定。第三条劳动合同期满后,劳动者继续在用人单位工作,用人单位超过一个月不满一年未与劳动者订立 ...
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。第七条 调解委员会由下列人员兼职组成:(一)职工代表;(二)企业行政代表;(三)企业工会委员会代表。职工代表由职工代表大会(或者职工大会,下同)推举产生;企业行政代表 ,第二条规定以外的劳动争议适用或者不适用本规定,由省、自治区、直辖市人民政府确定。关联法规:立法、司法解释(1)条第三十一条 省、 ...
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就适用法律的若干问题,作如下解释。第一条劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷,属于《劳动法》第二条规的劳动争议,当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决,依法向 依法驳回其诉讼请求。关联法规:全国人大法律(1)条地方司法规范(1)条第四条劳动争议仲裁委员会以申请仲裁的主体不适格为由,作出不予受理书面裁决、 ...
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和减少社会不稳定现象和群体性事件的发生。三、强化劳动争议调解组织建设,扩大劳动争议调解工作覆盖面(五)企业劳动争议调解委员会是企业依法建立的协调解决劳动 劳动合同的法律约束力,对劳动争议调解工作的规范化提出了更高要求。各地工会要根据该司法解释对调解协议书效力的认定,建立、健全各项工作制度,完善调解工作 ...
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因故暂时不能解决的,应向职工做好解释工作;对个别职工的不合理要求,应进行帮助教育。第八条 职工与企业发生劳动争议时,应依法申请调解、仲裁、提起 共和国治安管理处罚条例》给予处罚,构成犯罪的,提请司法机关依法追究刑事责任。关联法规:全国人大法律(1)条第九条 企业劳动争议调解委员会,对已发生的劳动争议要 ...
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规则:一、有50家以上企业的乡镇(街道)应建立劳动争议调解委员会(以下简称调委会)。调委会人员由劳动保障事务所、综治、司法、企业综合管理部门以及工会、商会等有关单位代表 督促、落实调委会的工作、办案经费。二十二、本工作规则由泉州市劳动和社会保障局负责解释。二十三、本工作规则自2005年3月1日起施行。...
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处罚条例》的有关规定处理;构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。关联法规:全国人大法律(1)条第二十九条处理劳动争议的工作人员违反本规定,情节严重的,由 、事业单位和社会团体,因履行劳动合同发生的劳动争议,可以比照本实施细则处理。第三十一条本实施细则由福建省劳动局负责解释。第三十二条本实施细则自一九 ...
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