部门、企业家协会信息通报协调制度；本系统上下级之间劳动争议调解信息、案例分析等情况的传递、反馈制度；建立劳动争议调解统计报表制度。对可能引发群体性突发事件的 调解员的业务培训，提高劳动争议调解员的政治素质、法律素质、业务水平和调解能力。要通过培训考核，调整充实企业及区域性、行业性劳动争议调解组织调解员 ...
//www.110.com/fagui/law_109029.html-了解详情
问题；结合案例分析介绍劳动争议的正确处理方法和手段。本课程是一门改革性、专业性、应用性很强的学科，学习本课程的目的是让考生加深对劳动关系相关 学习本课程的目的是使考生了解社会保险管理机构设立的形式和我国社会保险管理机构设立的现状，加深对基金管理的理解，理论联系实际，提高工作能力。(十六)公共管理劳动和 ...
//www.110.com/fagui/law_115000.html-了解详情
办法》等一系列社会保险规范性文件。4、广泛征求社会各界意见，紧密结合我市改制企业现状，创新思路，出台《天津市国有企业改制职工安置试行办法》，规范改制审批程序 年度普法计划，明确普法内容和安排。坚持学习培训与案例分析相结合，提高劳动保障系统广大干部劳动保障法律素质和依法行政水平；积极开展对企业劳资人员的 ...
//www.110.com/fagui/law_118588.html-了解详情
主要考核应考人员对安全生产基础理论、安全评价基本知识及相关法律、法规掌握的程度。综合应用试题设论述题、场景及案例分析题和安全评价模拟题三类题型，主要考核 》等。(二)安全评价总论1.了解现代安全管理的主要内容；安全评价的产生、现状及发展；常用安全评价方法分类；事故应急救援体系的构成和基本内容；安全评价 ...
//www.110.com/fagui/law_219650.html-了解详情
主要考核应考人员对安全生产基础理论、安全评价基本知识及相关法律、法规掌握的程度。综合应用试题设论述题、场景及案例分析题和安全评价模拟题三类题型，主要考核 》等。(二)安全评价总论1.了解现代安全管理的主要内容；安全评价的产生、现状及发展；常用安全评价方法分类；事故应急救援体系的构成和基本内容；安全评价 ...
//www.110.com/fagui/law_145737.html-了解详情
按考试科目设置共分四部分：《安全生产法》及相关法律知识、安全生产管理知识、安全生产技术和安全生产事故案例分析，其内容和范围是根据安全生产工作对安全工程 管理理论的熟悉程度；对我国安全生产工作现状和安全生产管理方针的熟悉程度。考试内容：第一节安全生产管理基本概念一、熟悉劳动保护、职业安全卫生、安全生产等 ...
//www.110.com/fagui/law_136176.html-了解详情
劳动保障监察工作形势分析会制度，通过定期的形势分析会制度，及时分析存在的问题，掌握工作动态，使劳动保障监察工作始终围绕中心和重点工作进行整体运作；建立接待举报 和业务素质。在政治素质的培养上，要树立与党中央在政治上保持一致，忠于法律、忠于事实，严格依法办事，廉洁奉公，全心全意为人民服务的思想品德。各级 ...
//www.110.com/fagui/law_283065.html-了解详情
抗旱领域：包括防汛抗旱与经济社会发展、防汛抗旱“两个转变”理念及实践、我国防洪减灾历史与现状及面临的形势和问题、国内外防洪减灾先进经验、防汛抗旱新技术 监测评估、信息管理、移民统计、库区建设基金项目管理和资金的稽查审计及典型移民安置案例分析等内容。(三)主要方式：1、研修培训。人事部和水利部每年在水利 ...
//www.110.com/fagui/law_98323.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务