工艺、设备或经过治理，改善了有毒有害作业岗位劳动条件的，岗位津贴应按新的条件重新评定，调整等级。3.实行化工有毒有害作业岗位津贴的企业要加强对工人的健康 办理；尚未解决的其他省、市，应创造条件积极争取尽早解决。7.化工有毒有害作业岗位津贴要建立起运行机制。随着津贴标准的提高，范围、等级的调整，津贴总量 ...
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要建立其相应的运行机制，并避免与技能工资的运行相混淆或重复。 (三)化工企业除基本工资单元外，应根据量力而行的原则和实际需要设置辅助工资单元。辅助 现有标准工资，然后加上国家规定的物价补贴。按劳动部试行方案规定，在核定化工企业基本工资基数时，应包括有毒有害作业岗位津贴。其次要合理核定企业的基本工资新 ...
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防止单纯为提高职工工资水平搞改革，要在调整工资结构、理顺工资关系、建立新的工资运行机制上下功夫。坚持配套改革，保证改革试点工作的顺利进行。附件： 现有标准工资，然后加上国家规定的物价补贴。按劳动部试行方案规定，在核定化工企业基本工资基数时，应包括有毒有害作业岗位津贴。其次要合理核定企业的基本工资新增量 ...
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以及哈尔滨以北地区除外)以上；粉尘作业达到四级以上；噪音达到100分贝(ab)以上(每天累计工作时间6小时以上)；毒物危害达到三级以上的方可申请新列入艰苦岗位。(二)调整 测评情况，提出本行业苦、脏、累、险及有毒有害岗位范围界定的意见和调整艰苦岗位津贴标准的方案，报劳动部、财政部审批；然后由各部门根据 ...
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除外）以上；粉尘作业达到四级以上；噪音达到１００分贝（ａｂ）以上（每天累计工作时间６小时以上）；毒物危害达到三级以上的方可申请新列入艰苦岗位。（二）调整 岗位劳动测评情况，提出本行业苦、脏、累、险及有毒有害岗位范围界定的意见和调整艰苦岗位津贴标准的方案，报劳动部、财政部审批；然后由各部门根据劳动部、 ...
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人员职称和工人技师评聘工作；(七)组织审查并归口申报劳动就业服务企业产品评优和新技术成果鉴定材料；(八)协调解决劳动就业服务企业的其他问题。第九条 主办单位 。第三十九条 劳动就业服务企业从事化工有毒有害作业的人员，应按工种范围和当地规定的限额标准实行有毒有害岗位津贴制度。第四十条 劳动就业服务企业要 ...
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权要求用人单位立即处理。劳动行政部门对从事危险性工作及接触有毒有害物质的劳动保护监人员应当配发劳动防护用品和保健津贴。第十条 用人单位应当按照国家和本省规定并结合 、修理和改造应当符合并执行国家和本省劳动保护技术标准、规程及行业技术规范，其中锅炉、压力容器、有毒有害容器、压力管道、起重机械、电梯、厂内 ...
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证明材料：(一)属于生产性事故伤亡的，应提交劳动安全部门的工伤证明；(二)属于有毒有害岗位作业患职业病的，应提供职业病防治部门的职业病诊断及其相关的证明材料；(三) 。第三十二条工伤职工在医疗期内停发工资，改为按月发给工伤津贴。工伤津贴标准相当于本人受伤前12个月内月平均工资收入。工伤医疗期满或者评定 ...
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