：为贯彻国发(1981)10号文、穗府(1981)20号文转发粤府(1981)218号文《关于合理控制奖金发放问题的通知》，结合我市实际情况，现对设立 各主管部门制定办法，报市政府审批后执行。 三、 关于行政事业经费节约奖的发放，仍应按照广州市人民政府穗府(1981)42号的通知规定执行。在向银行领取 ...
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职工工作积极性，我局事业单位（除局和分局机关）职工实行奖励工资或奖金办法。现就有关问题通知如下：一、奖励工资或资金标准各事业单位奖励工资或资金标准，仍 奖励工资发放办法，可以比照海劳（８６）６７１号文件规定，工人奖金发放办法，可以比照局机关工人奖金发放办法，由你们制定具体规定报局备案，并组织实施。（二 ...
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。根据国务院1981年10月2日(1981)76号急电，关于控制奖金发放问题的通知精神，有些企业实行的完不成定额照发基本工资，超额支付计件工资的，虽然名为 的工资，应统计在计件超额工资。 五、 关于医疗卫生津贴是否算津贴的问题。根据卫生部、财政部、国家劳动总局(79)卫政字1780号、(79)财事字 ...
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，调动企业和广大职工发展生产、提高经济效益的积极性，现对发放奖金的有关问题，通知如下： 一、发放奖金要同企业的经济效益挂钩。企业在全面完成国家计划、税利 财政部门对所属企业税后留用的利润，根据大部分用于生产、小部分用于职工集体福利和奖金的原则，核定企业留利中各项基金的使用比例。企业应按上级核定的比例， ...
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互递“红包”的，以行贿受贿论处。国营、集体企业和事业单位，凡未履行奖金发放财务手续，用“红包”或其它方式秘密发奖的，要认真进行清理、整顿， 3、国营企业的晋级奖励严格按照《北京市人民政府关于国营企业厂长给有特殊贡献的职工晋级问题的通知》（京政发[1985]112号）的规定执行。违者，要追究单位领导人的 ...
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在遵守奖励工作规程和执行奖励工作纪律方面还不够严肃，在奖金发放和奖励工资审批程序等方面还存在一些问题。如有的省直部门的办公室竟擅自下发给某奖项获奖人员增资的文件，有的行政执法部门未经批准就从罚没收入中提取奖金，有的县级人事部门越权进行奖励增资的审批，等等。为了深入、全面贯彻吉政发[2001] ...
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属事业单位要加强内部资金管理，要根据各自实际情况，制定详细的各种补贴及奖金发放办法，明确发放条件、标准、范围等内容，做到公平、公开、公正。四、各单位要 审计、监督工作，定期对委属各企事业单位的财务工作进行检查。严禁违反财务制度和财经纪律，乱发补贴及奖金的问题发生。大连市城乡建设委员会二○○三年一月四日...
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提高国家机关和部分事业单位工作人员的奖励工资（奖金），现将有关问题通知如下：一、一九八七年全年发放奖励工资（奖金）在一个月平均基本工资数额以内（含一个月 由国家核拨全部事业费的事业单位，从一九八八年起，其工作人员的奖励工资（奖金）可以由全年不超过一个月的平均基本工资提高到一个半月。二、增加奖励工资（ ...
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与直接从事勘察设计工作人员同等的待遇。为了解决当前勘察设计单位装备更新的资金来源问题，实行技术经济责任制的勘察设计单位，凡有条件的，在不提高现行收费标准 核算的若干问题的补充规定》（试行）执行。勘察设计单位要加强财务管理，严格遵守财务制度和财经纪律，做到令行禁止。当前特别要认真执行国务院关于奖金发放的 ...
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基金按规定用于发放奖金的部分都包括在工资总额之内，因此，奖金发放多的企业，工资总额就多，职工福利基金、工会经费和企业基金也随之增多。据一些地区和部门反映，这种“滚雪球”的办法很不合理，要求改进。为了解决这个问题，经与有关部门研究，决定从一九八0年一月一日起，企业提取企业基金、职工福利 ...
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