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的,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。(四)晚育奖励假:已婚妇女二十四周岁以上生育第一个孩子的为晚育。晚育的女性公务员除国家规定的产假外,增加奖励假十五天。 一个月的,给假两天。对于出差的公务员的公休假日,应出差的地点享受,如果出差地点未享受的,应两周内补给与公休假日相等的休息时间。 第十五条 ...
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每多生育一个婴儿,增加产假十五天。(四)晚育奖励假:已婚妇女二十四周岁以上生育第一个孩子的为晚育。晚育的女性公务员除国家规定的产假外,增加奖励假十五天。 超过一个月的,给假两天。对于出差的公务员的公休假日,应出差的地点享受,如果出差地点未享受的,应两周内补给与公休假日相等的休息时间。第十五条值班 ...
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)。职工的配偶已死亡或离婚,尚未再婚的,按未婚职工待遇办理。职工的配偶、父母均已死亡,又未重新结婚而且身边没有子女者,如有十六周岁以下的未成年子女寄养 团聚时,职工一方可按《探亲规定》享受其探亲假和报销往返路费。(三)同一年内,如果职工一方已经享受探亲待遇,而军队干部一方又利用年休假探了亲的,职工 ...
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《核查表》后,按以上程序每月定期召开评审会议进行评审,作出相应决定。(5)如果本社区本月没有家庭成员和家庭收入发生变化的低保户,也没有新申请入保家庭,亦 县级民政部门批准,减发最多不超过三分之二的本人保障金。以上人员中因孩子幼小(不满7周岁)或残疾、老人患病或年老体弱需要照顾等有特殊原因的,只对有劳动 ...
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