的,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。(四)晚育奖励假:已婚妇女二十四周岁以上生育第一个孩子的为晚育。晚育的女性公务员除国家规定的产假外,增加奖励假十五天。 一个月的,给假两天。对于出差的公务员的公休假日,应在出差的地点享受,如果在出差地点未享受的,应在两周内补给与公休假日相等的休息时间。 第十五条 ...
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每多生育一个婴儿,增加产假十五天。(四)晚育奖励假:已婚妇女二十四周岁以上生育第一个孩子的为晚育。晚育的女性公务员除国家规定的产假外,增加奖励假十五天。 超过一个月的,给假两天。对于出差的公务员的公休假日,应在出差的地点享受,如果在出差地点未享受的,应在两周内补给与公休假日相等的休息时间。第十五条值班 ...
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)独生子女父母奖励费每月五元可相应待遇,从领证之月起至孩子十四周岁止;(二)单位在分配住房、农村在划分宅基地时,一个独生子女按两个子女计算;(三)居民动迁, 刑律的,由司法机关依法追究其刑事责任。关联法规:全国人大法律(1)条第四十八条对因生女孩制造各种理由提出离婚的男方,应当批评教育,驳回离婚请求; ...
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已有一个孩子又生育一个的;(三)夫妇离婚各带一个孩子的;(四)双胞胎或多胞胎的;(五)独生子女已满十四周岁的。第七条持有《独生子女证》的家庭 六)已领取《独生子女证》的夫妇丧偶或离婚后,抚养子女的一方继续享受独生子女家庭待遇。如果再婚,双方子女数多于一个,或按第四条规定准许生第二胎的,则收回《独生子女 ...
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。注:构成该条违法事实的条件是孩子出生时,已婚妇女仍未满24周岁。(1)当事人的基本情况。同1、(1)(2)同1、(2)(3)育龄妇女出生日期的书面证明 各种渠道发现了个人或单位违反《条例》或《办法》应给予行政处罚的案件。(如果无处罚权,则移送给有处罚权的机关。)立案是指行政机关对应给予行政处罚的案件 ...
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)。职工的配偶已死亡或离婚,尚未再婚的,按未婚职工待遇办理。职工的配偶、父母均已死亡,又未重新结婚而且身边没有子女者,如有十六周岁以下的未成年子女寄养在 团聚时,职工一方可按《探亲规定》享受其探亲假和报销往返路费。(三)在同一年内,如果职工一方已经享受探亲待遇,而军队干部一方又利用年休假探了亲的,职工 ...
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婚前已有一个子女又生育一个的;(三)夫妇离婚后各带一个子女的;(四)双胞胎或多胞胎的;(五)独生子女已满十四周岁的。第八条 持有《独生子女证》 。(六)在安排住房和分配宅基地时,优先照顾独生子女家庭。(七)已领取《独生子女证》的夫妇丧偶或离婚后,抚养子女的一方继续享受对独生子女家庭的全部优待,如果再婚 ...
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自理);对接受义务教育的报销学校收取的杂费至14周岁;报销60%的医疗费至14周岁;(四)安置就业和招生时,在同等条件下优先不取独生子女。安全住户时, 证》的夫妻丧偶或离婚后,抚养子女的一方继续享受对独生子女家庭的全部优待;如果再婚,双方子女数合计多于一个,收回《独生子女证》,停止享受对独生子女家庭的 ...
//www.110.com/fagui/law_206491.html-
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);对接受义务教育的报销学校收取的杂费至14周岁;报销60%的医疗费至14周岁;(四)安置就业和招生时,在同等条件下优先照顾独生子女家庭。安排住房时, 证》的夫妻丧偶或离婚后,抚养子女的一方继续享受对独生子女家庭的全部优待;如果再婚,双方子女数合计多于一个,收回《独生子女证》,停止享受对独生子女家庭的 ...
//www.110.com/fagui/law_205756.html-
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《核查表》后,按以上程序每月定期召开评审会议进行评审,作出相应决定。(5)如果本社区本月没有家庭成员和家庭收入发生变化的低保户,也没有新申请入保家庭,亦 县级民政部门批准,减发最多不超过三分之二的本人保障金。以上人员中因孩子幼小(不满7周岁)或残疾、老人患病或年老体弱需要照顾等有特殊原因的,只对有劳动 ...
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