一、婚假的假期期限：符合《中华人民共和国婚姻法》规定的职工结婚时，享受3天婚假。男年满25周岁、女年满23周岁的初婚为晚婚。晚婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加晚婚假七天。 二、享受生育生活津贴的期限：符合申领生育生活津贴、生育医疗费补贴条件的生育妇女，按照下列期限享受生育生活津贴：1 ...
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的婚假。女年满２３周岁、男年满２５周岁以上初婚为晚婚，双方晚婚的，另奖励晚婚假７天。因对方在外地而前往结婚的，按实际需要另给往返路程假。婚假期间工资 对待。五、病假、探亲假、产假和路程假，均包括公休假日和法定节日在内。事假、婚假、丧假和年休假均不含公休假日和法定节日在内。六、请假一般应事前办理请假手续 ...
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条假期计算病假、生育假、路程假、探亲假、工伤假均包括公休假日和法定假日在内；婚假、丧假、事假均不包括公休假日和法定假日在内。第四条各类假期的工资待遇(一 在十五天以内的工资照发，超过十五天的可酌情扣发超假期间的工资。(三)婚假、丧假、探亲假、工伤假、路程假工资照发。(四)生育假期的工资待遇，按国务院和 ...
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十五周岁、女二十三周岁以上初婚登记的，为晚婚。双方晚婚的，除国家规定的三天婚假外，各增加奖励假七天。 第七条 丧葬假 公务员的配偶、父母、子女、岳父母、 伤假、出差假、出国准备假、驻外回国休假均包括法定假日和公休假日在内；事假、婚假、丧葬假、值班假、带薪年休假均不包括法定假日和公休假日在内。 第三章 ...
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十五周岁、女二十三周岁以上初婚登记的，为晚婚。双方晚婚的，除国家规定的三天婚假外，各增加奖励假七天。第七条丧葬假公务员的配偶、父母、子女、岳父母、公婆 公伤假、出差假、出国准备假、驻外回国休假均包括法定假日和公休假日在内；事假、婚假、丧葬假、值班假、带薪年休假均不包括法定假日和公休假日在内。第三章各类 ...
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，休假期满，应及时办理销假。（八）职工休探亲假期间的工资照发，路费报销按照国家有关规定执行。五、婚假职工持有结婚证书，经本公司领导批准，可享受３天婚假。符合晚婚条件的（男２５周岁、女２３周岁以上，初婚）另给７天奖励婚假。若职工双方不在一地，本人申请到对方所在地结婚，按路程远近另给路程假。婚假 ...
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产假35天，产假期间给予男方看护假10天。 七、职工享受节日休假、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假期间，企业应按劳动合同规定的工资标准支付工资。 规定可出国、出境探亲的职工，其探亲假待遇按国家有关规定办理。 九、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假的假期原则上应一次性连续安排，假期内遇公休 ...
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或行政管理部门负责。第三章 休假、请假第八条 工作人员按规定享有公休假、婚假、生育假(产假)、丧假、探亲假、病假、事假等假期。第九条 凡在职在编工作满一 ，不再休假，未休假的，可由新单位安排休假。第十条 工作人员婚假假期3天，男女双方晚婚的，婚假延长到15天；双方不在同一地区工作的，可根据路程远近，另 ...
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规定执行。（5）婚前检查假：公务员进行婚前检查，给假半天。（6）婚假公务员本人结婚，可以请婚假，假期七天。男二十四周岁、女二十三周岁以上初婚为晚婚。 、生育假、路程假、探亲假、出境探亲假、工伤假，均包括法定假日和公休假日。事假、婚假、丧葬假、值班假、年休假、出差假、出国准备假、回国休假，均不包括法定 ...
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为“正常工作时间工资”。五、第二十二条修改为：“员工依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、看护假、节育手术假等假期的，用人单位应当视为提供正常劳动 标准，支付其法定休假节日期间的工资。第二十二条 员工依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、看护假、节育手术假等假期的，用人单位应当视为提供正常劳动 ...
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