下列情况：（一）个人信用信息系统运行和相关规章制度执行的情况；（二）个人信用信息查询和评估服务的提供情况；（三）异议处理情况。涉及银行相关业务的，还应当向 行为之一的，由市征信办责令改正，并可以根据情节轻重处以5000元以上3万元以下罚款：（一）违反本办法第九条规定，以骗取、窃取、贿赂、利诱、胁迫、 ...
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），张榜公布，广泛征求社会各界意见。张榜公布的时间为7天。⑦张榜公布后，对群众有异议的，居委会和“协管员”重新进行核查，在此基础上再次召开“评审会”会议进行评审， 或乡（镇）人民政府低保工作部门和被处罚人执行。（3）被处罚人拒不退还冒领的低保金，又拒交罚款的，由街道办事处或乡（镇）人民政府按骗取国家 ...
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分析或对责任者的处理发生分歧时时，可提出结论性意见，如仍有异议可提交劳动安全监察机关研究解决；六、随时向领导部门或上级安全监察机关反映情况。第九条劳动安全 制单位）的劳动条件。第九条加倍或三万元以上罚款，报市人民政府审批后执行。第十条劳动安全监察机关对受罚款单位的违反法规和职工伤亡及职业性危害情况，应 ...
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、安装、检验、修理、改造和使用锅炉压力容器及其设备的单位、企业和个人，必须执行本办法。 第二章 监察机构 第四条 省、市劳动局设锅炉压力容器安全监察处（科） 。 经外省省级劳动局、省级主管部门审查批准的锅炉设计图纸，可在我省使用；对设计有异议的，可与原审批部门协商解决。 第十八条 设计压力容器，必须由 ...
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分析或对责任者的处理发生分歧时时，可提出结论性意见，如仍有异议可提交劳动安全监察机关研究解决；六、随时向领导部门或上级安全监察机关反映情况。第九条劳动安全 制单位）的劳动条件。第九条加倍或三万元以上罚款，报市人民政府审批后执行。第十条劳动安全监察机关对受罚款单位的违反法规和职工伤亡及职业性危害情况，应 ...
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集体合同订立后，应报送当地劳动行政部门备案.劳动行政部门自收到之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效.第十条劳动合同期满或双方约定的终止条件出现，劳动 各项罚款，当地劳动行政部门应在对其警告后仍不改正的情况下，方可实施.第三十四条上述行政处罚，由劳动行政部门依法执行.罚款全部上交国库.第三十五条 ...
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合同订立后，应报送当地劳动行政部门备案.劳动行政部门自收到之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效. 第十条 劳动合同期满或双方约定的终止条件出现，劳动 罚款，当地劳动行政部门应在对其警告后仍不改正的情况下，方可实施. 第三十四条 上述行政处罚，由劳动行政部门依法执行.罚款全部上交国库. 第三十五 ...
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护理依赖程度鉴定结论不服，可依法提起行政复议或行政诉讼。对劳动能力鉴定结论所依据的医学检查、诊断结果有异议的，可以要求复查诊断，复查论断按各省、自治区和 标准，阻止劳动监察人员行使监督检查权的罚款标准等方面规定不一致，按照同等效力的法律规范新法优于旧法执行的原则，应执行劳动部劳部发〔１９９４〕５３２号 ...
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个月，有效期满，企业仍无正常工资支付能力的，须另行办理备案手续。对执行最低工资标准的企业，劳动保障行政部门要纳入重点监控范围，加强跟踪检查，对 保障行政部门给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，处以2000元以上10000元以下罚款。 三、加强组织领导，健全完善企业工资监管机制各级各有关部门要切实转变 ...
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受理、查询、公示、投诉、监督等功能；负责组织相关单位和部门定期开展人才安居执行情况的核对和检查。市相关行业主管部门负责定期拟订本行业人才安居重点企事业单位名录 条用人单位有下列情形之一的，由市住房保障部门责令其限期改正，处3万元罚款，在下一年度内不再受理该单位为其员工提出的公共租赁住房、租房补贴申请： ...
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