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内治愈或者病伤情处于相对稳定状态,或者医疗期满仍不能工作的,方可进行劳动鉴定。2.工伤职工在具备本款1项条件的,由所在单位向劳动 ) 劳动鉴定申请;(2) 伤残职工身份证复印件;(3) 伤残职工完整连续的原始病历、诊断结论等材料复印件;(4) 单位确定职工医疗期的证明材料;(5) 因工负伤的工伤认定书 ...
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区县(自治县、市)人民政府,市政府各部门,有关单位:《重庆市机关事业单位工作人员工伤管理暂行办法》已经2004年6月4日市人民政府第31次常务会议审议 条 重庆市机关事业单位工伤伤残鉴定委员会办公室负责因工伤残程度等级鉴定的日常工作。第二十五条 工作能力鉴定程序:(一)首次申请工作能力鉴定,原则上由 ...
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协议;(二)欠费单位分立的,与各分立方签订补缴协议;(三)欠费单位进入破产程序的,与清算组签订清偿协议;(四)单位被拍卖出售或租赁的,与主管部门签订 社保机构的待遇审核部门受理工伤职工伤残待遇申请,并审核以下资料:(一)已通过资格核定的《工伤保险待遇申领表》;(二)劳动能力鉴定结论;(三)省、自治区 ...
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,由社会保险经办机构支付;未达到残废评定标准的,其医疗费由单位支付。职工工伤医疗期间工资(包括各种补贴)、就医交通费、住院伙食补助费、易地安置费、易地安置交通费以及 确认后,按工伤处理。第三十一条职工因工负伤医疗终结后,由伤残职工所在单位按规定程序向市劳动能力鉴定委员会书面提出伤残鉴定申请,市劳动能力 ...
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行政部门应当在3日内恢复工伤认定程序。第十四条市、州人民政府劳动能力鉴定委员会负责受理劳动能力鉴定申请,并作出鉴定结论;省劳动能力鉴定委员会负责受理对鉴定 的劳动能力再次鉴定申请,并作出最终鉴定结论。自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的 ...
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从业人员所在单位时,应当书面告知劳动能力鉴定申请程序。第四章 劳动能力鉴定第二十四条(劳动能力鉴定)从业人员发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾 用人单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以提出劳动能力复查鉴定申请。第三十条(鉴定费用)工伤人员的初次劳动能力鉴定费用由工伤保险基金支付。用人单位 ...
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》规定执行。关联法规:国务院行政法规(1)条第十三条劳动保障行政部门受理工伤认定申请后,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断 发生工伤,由用人单位按照本办法规定的程序,履行有关工伤认定和劳动能力鉴定手续,并按新认定的伤残等级享受相应的伤残待遇。第三十三条本办法实施前, ...
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鉴定结果没有变化的,由申请人承担;(四)申请复查,再次鉴定结果有变化的,由工伤保险基金支付。劳动能力鉴定的具体办法、程序及费用标准,按照自治区的有关规定 国务院部委规章(1)条第四十一条 2004年1月1日前劳动保障部门已经作出工伤认定或者伤残鉴定的,其工伤保险待遇按照劳动保障部发布的《企业职工工伤 ...
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结论,并书面通知用人单位和工伤职工或者其直系亲属。鉴定结论要客观公正。第二十三条 市劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力 工亡补助金标准为48个月的全市上年度职工月平均工资。第三十四条 伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费标准由市劳动保障行政部门根据全市职工月平均工资 ...
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劳动能力鉴定机构应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内,根据专家组的意见作出劳动能力鉴定结论或相关的确认结论,并及时送达用人单位和工伤职工或者其直系亲属。工伤职工的 (三)项、第(四)项规定解除劳动关系的;(三)七级至十级伤残职工劳动合同期满,用人单位不再续签劳动合同而终止劳动关系的;(四)用人单位 ...
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