内治愈或者病伤情处于相对稳定状态，或者医疗期满仍不能工作的，方可进行劳动鉴定。2．工伤职工在具备本款1项条件的，由所在单位向劳动 ) 劳动鉴定申请；(2) 伤残职工身份证复印件；(3) 伤残职工完整连续的原始病历、诊断结论等材料复印件；(4) 单位确定职工医疗期的证明材料；(5) 因工负伤的工伤认定书 ...
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或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）；（四）调查材料及其他相关材料。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及工作人员伤害程度等基本情况。 条重庆市机关事业单位工伤伤残鉴定委员会办公室负责因工伤残程度等级鉴定的日常工作。第二十五条工作能力鉴定的程序：（一）首次申请工作能力鉴定，原则上 ...
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区县(自治县、市)人民政府，市政府各部门，有关单位：《重庆市机关事业单位工作人员工伤管理暂行办法》已经2004年6月4日市人民政府第31次常务会议审议 条 重庆市机关事业单位工伤伤残鉴定委员会办公室负责因工伤残程度等级鉴定的日常工作。第二十五条 工作能力鉴定的程序：(一)首次申请工作能力鉴定，原则上由 ...
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协议；(二)欠费单位分立的，与各分立方签订补缴协议；(三)欠费单位进入破产程序的，与清算组签订清偿协议；(四)单位被拍卖出售或租赁的，与主管部门签订 社保机构的待遇审核部门受理工伤职工伤残待遇申请，并审核以下资料：(一)已通过资格核定的《工伤保险待遇申领表》；(二)劳动能力鉴定结论；(三)省、自治区 ...
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费用，由社会保险经办机构支付；未达到残废评定标准的，其医疗费由单位支付。职工工伤医疗期间工资（包括各种补贴）、就医交通费、住院伙食补助费、易地安置费、易地安置 查实确认后，按工伤处理。第三十一条职工因工负伤医疗终结后，由伤残职工所在单位按规定程序向市劳动能力鉴定委员会书面提出伤残鉴定申请，市劳动能力 ...
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，由社会保险经办机构支付；未达到残废评定标准的，其医疗费由单位支付。职工工伤医疗期间工资(包括各种补贴)、就医交通费、住院伙食补助费、易地安置费、易地安置交通费以及 确认后，按工伤处理。第三十一条职工因工负伤医疗终结后，由伤残职工所在单位按规定程序向市劳动能力鉴定委员会书面提出伤残鉴定申请，市劳动能力 ...
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行政部门应当在3日内恢复工伤认定程序。第十四条市、州人民政府劳动能力鉴定委员会负责受理劳动能力鉴定申请，并作出鉴定结论；省劳动能力鉴定委员会负责受理对鉴定 的劳动能力再次鉴定申请，并作出最终鉴定结论。自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的 ...
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能力鉴定机构，负责受理当地劳动能力鉴定申请，协助市劳动能力鉴定委员会开展劳动能力鉴定工作，负责工伤保险本统筹范围职工工伤停工留薪期的确认工作。第二十四条市 手续。重新就业后再次发生工伤的，按照规定程序履行工伤认定和劳动能力鉴定手续，享受工伤保险待遇。第四十三条领取伤残津贴的工伤职工未解除劳动合同关系， ...
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从业人员所在单位时，应当书面告知劳动能力鉴定的申请程序。第四章 劳动能力鉴定第二十四条(劳动能力鉴定)从业人员发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾 用人单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以提出劳动能力复查鉴定申请。第三十条(鉴定费用)工伤人员的初次劳动能力鉴定费用由工伤保险基金支付。用人单位 ...
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委员会可以根据工作需要，设立派出机构或者委托相关机构受理当地工伤职工劳动能力鉴定申请。第二十一条劳动能力鉴定委员会应当根据《条例》的规定建立医疗卫生专家库 其直系亲属，所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。复查鉴定的程序按本办法规定的初次鉴定程序办理。第二十六条初次劳动 ...
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