工资支付表,不得将工资发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。(二)建筑施工企业与农民工在劳动合同中应明确以下工资问题:1.约定工资标准, 改正;逾期不改的,由劳动保障行政部门按照有关法律法规予以处罚,并由建设行政主管部门依法以不良行为记入市建委行业信用系统。附件:劳动合同书(示范文本)...
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管理第五条建筑业企业招用农民工,应当按照《劳动法》、《安徽省劳动合同条例》的规定,与农民工签订劳动合同,并使用规范的《农民工劳动合同书》(范本,安徽省 投诉举报受理窗口,加快处理速度,消除集访事件隐患。要加大力度,开展建筑工地用工和工资发放情况巡查,发现问题,及时纠正,防止发生新的拖欠农民工工资问题 ...
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第九条 施工企业缴纳工资保障金时,应向劳动保障监察机构提供下列资料:(一)营业执照及复印件。(二)组织机构代码证及复印件。(三)建设工程施工合同书(副本)及复印件 都要按照合同约定及时拨付工程款项,建设资金不落实的,有关部门不得发放施工许可证,不得批准开工报告。第二十四条 行业主管部门对未预交或未足额 ...
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驻连办事机构及外省市驻连办事机构、在市内四区施工的境外和外省、市建筑施工用人单位以及驻连部队所属企业; (三)市级机关、事业单位和社会团体及在市级有关 证书副本复印件;(四)组织机构代码证复印件;(五)申请前12个月的工资表、考勤记录,劳动合同书;(六)其他应提交的证明材料。第十二条 劳动保障行政部门 ...
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单位,各有关单位:为进一步规范劳保费使用管理,确保施工企业职工依法依约获得劳动保障,我局制定了《厦门市建筑安装工程劳保费用管理办法》,现印发给你们,请 支出;(二)8%调剂用于为社保费金支出不足的施工企业提供补贴;(三)滚存积累费用于为建筑施工企业职工的安全生产培训教育与生产技能培训鉴定、节假日慰问( ...
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针对农民进城就业的各种不合理限制,实行“二证一书”(身份证、暂住证、劳动合同书)管理。劳动就业服务机构要凭身份证介绍就业,用人单位要凭身份证吸纳安排就业;用人 工伤的,劳动保障部门要依法进行认定。未参加工伤保险的企业,农民工发生工伤的,也要按照《工伤保险条例》规定的标准支付工伤费用。建筑施工企业还要 ...
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情况看,城市改造、房地产开发项目及市政工程项目工资保障金交纳情况较好,工业企业建设项目、交通、水利建设项目工资保障金缴纳情况仍存在问题。各级建设行政主管 劳动者本人,禁止单位扣留。建筑施工企业要建立健全劳动管理制度,使用劳动保障行政部门监制的劳动合同书、考勤单和工资支付表,规范用工管理和工资支付行为。 ...
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的建筑单位,要采用省上统一制定的《建筑等行业农民工劳动合同书》文本,建立劳动合同管理台帐,完善相应规章制度。市劳动和社会保障局要会同有关部门,以招用 ,用三年左右时间将农民工较为集中、工伤风险程度较高的建筑等行业纳入工伤保险范围。同时,建筑施工企业应为从事特定高风险作业的职工办理意外伤害保险。其他所有 ...
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日内未提出异议的,集体合同生效。第十二条 劳动和社会保障部门推行自治区劳动和社会保障厅统一制定的《农民工劳动合同书》文本,加强对使用农民工单位订立和履行劳动合同 社会公布。情节严重的,经建设行政主管部门调查核实后,从哈密建筑市场清除。第十六条各施工企业要在承建工程的醒目位置设置公示牌,向农民工公示本 ...
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职工对待。重新工作时工龄可连续计算。 第二十八条 家庭和个体工商户用工,必须签订劳动合同书,双方都要有保人担保。用户属于城区的,由街道办事处或所在 ,劳动行政部门收取的各类用工管理费,经劳务市场办理手续的,由劳务市场代收。 第三十三条 外省市、外地区成建制单位进入我市承包工程,县、区以上的施工企业按 ...
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