人和受让人在30日内予以公告，并书面通知被拆迁人，及时变更所签协议中的拆迁人。第二十三条房屋拆迁实行专项资金制度。拆迁人应将补偿安置资金存入拆迁管理部门指定 土地管理法》等有关法律、法规的规定执行。第四十九条本办法具体应用中的问题，由滁州市建设委员会负责解释。各县、市可参照本办法执行。第五十条本办法自 ...
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。拆迁范围所在地街道办事处、居委会应当协助解决拆迁中出现的问题和做好宣传解释工作。第十一条拆迁人应当在房屋拆迁许可证和公告规定的拆迁范围和拆迁期限内实施 安置地点、搬迁期限、搬迁过渡方式、过渡期限、拆迁期限和违约责任等内容。房屋拆迁协议汇总表须报市拆迁管理办公室备案，需要时，应经公证机关公证。拆迁租赁 ...
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督查。(四)妥善解决拖欠项目的工程款结算问题。对已竣工结算的工程项目，各地人民政府要督促发包人按照建设工程施工合同或还款协议偿清被拖欠的工程款；对 合同约定支付工程价款的有关凭证，否则，建设行政主管部门不予办理工程竣工备案，房屋管理部门不予办理权属登记。需预留质量保证金的工程，预留金额不得超过工程结算 ...
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、负责人姓名、人员编制、床位数、业务范围、资金来源及数量、主要医疗设备及房屋情况，并提供卫生技术人员名单及资格证明文件、业务用房产权证书或租赁合约以及 不计入奖金总额。分配时要体现“按劳分配，多劳多得”的原则。兼职人员利用业余时间履行协议所获得的收入，不涉及本单位技术和经济权益的归个人所有；占用工作时 ...
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、负责人姓名、人员编制、床位数、业务范围、资金来源及数量、主要医疗设备及房屋情况，并提供卫生技术人员名单及资格证明文件、业务用房产权证书或租赁合约以及 不计入奖金总额。分配时要体现“按劳分配，多劳多得”的原则。兼职人员利用业余时间履行协议所获得的收入，不涉及本单位技术和经济权益的归个人所有；占用工作时 ...
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的隐患。房地产开发项目建设过程中，未按合同约定支付工程款的，不得办理房屋预售许可证。(七)加强劳动用工的监督管理。区劳动和社会保障局要加强对 督促企业依法与农民工签订劳动合同，规范企业用工行为，防止非法用工行为导致工资拖欠问题。(八)建立健全工资支付保障金制度。建设单位在办理工程项目施工许可证前，必须 ...
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权益的保障制度，为农民工提供相关公共服务；认真解决与其切身利益相关的各方面问题，促进农村劳动力就地转移、就近就业。三、工作原则 （一）坚持以人为本， 行政部门做好有关管理服务工作。输出地要加强农民工输出前的计划生育宣传、教育、签订协议和避孕节育措施的落实工作，简化手续，免费为农民工办理《流动人口婚育 ...
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的作用，提高资金使用的安全性、规范性和有效性，现就进一步加强就业专项资金管理有关问题通知如下：一、资金安排。县级以上人民政府要根据就业状况和就业工作任务，在 不得用于部门或单位人员经费、公用经费、差旅费、会议费等，严禁用于或变相用于房屋建筑物购建、租赁、交通工具购置等各项支出。三、预算执行。各级财政、 ...
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创新，构建维护农民工合法权益的政策体系和执法监督机制，认真解决涉及农民工利益的问题，逐步建立城乡一体的劳动力市场和公平竞争的就业制度，充分发挥市场配置劳动力资源 ，对吸纳农民工就业且有培训能力的各类用工企业、与用工企业签定订单委培协议的各类职业培训机构开展的农民工职业技能培训或等级资格培训，可按省、市 ...
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创新，构建维护农民工合法权益的政策体系和执法监督机制，认真解决涉及农民工利益的问题，逐步建立城乡一体的劳动力市场和公平竞争的就业制度，充分发挥市场配置劳动力资源 ，对吸纳农民工就业且有培训能力的各类用工企业、与用工企业签定订单委培协议的各类职业培训机构开展的农民工职业技能培训或等级资格培训，可按省、市 ...
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