辞职人员的人事档案，由本人在批准辞职之日起30天之内与同级政府人事部门所属人才服务中心(以下简称中心)办理委托管理手续，原单位按委托管理的协议将人事档案转至 15天或者1年内累计超过30天的；(六)不履行国家公务员义务，不遵守国家公务员纪律，经教育仍无转变或造成恶劣影响，又不宜给予开除处分的。第十二 ...
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六条专业技术人员和管理人员辞职，按下列程序办理：(一)由本人向所在单位提出辞职申请，填写《辞职申请表》； (二)所在单位提出意见，逐级上报审批； (三) ，本人拒绝合理安排的； (四)无正当理由连续旷工时间超过15天，或一年内累计旷工时间超过30天的； (五)损害单位经济权益，造成严重后果的及严重违背 ...
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辞职，任免机关应予办理辞职手续。第十条 国家公务员在辞职审批期间不得擅自离职。对擅自离职的，给予开除处分，并不得重新录用到国家行政机关工作。第十一 又不接受其他安排的； (三)旷工或者无正当理由逾期不归连续超过15天或者一年内累计超过30天的； (四)因单位调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作 ...
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行政机关对违反本条例第七十一条规定擅自离职的国家公务员，给予开除处分。第七十三条 国家公务员辞职后，二年内到与原机关有隶属关系的企业或者营利性的事业单位 关联法规：地方政府规章（6）条第七十五条 辞退国家公务员，由所在机关提出建议，按管理权限报任免机关审批，并以书面形式通知本人。关联法规：地方政府规章 ...
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引咎辞去领导职务。 领导成员应当引咎辞职或者因其他原因不再适合担任现任领导职务，本人不提出辞职的，应当责令其辞去领导职务。 第八十三条 公务员有下列情形之一的，予以 ，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的；(五)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天 ...
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的，应予免职：(一)被批准辞去公职或者被辞退的；(二)离职学习期限超过一年的；(三)因健康原因不能坚持正常工作一年以上的；(四)退休的；(五)职务变动 ；(三)任副局级和非政府组成人员的局级职务的公务员辞去公职，由市人民政府审批。公务员提出辞职申请后，所在部门须在一个月内呈报审批，审批机关须在三个月内 ...
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哺乳期内的。 第十七条 外商投资企业职工被开除、劳动教养或判刑的，其劳动合同即自行解除。 第十八条 具有下列情况之一的，外商投资企业职工可以提出辞职，解除劳动合同： （一）经当地劳动人事部门确认，企业的劳动安全、卫生条件达不到规定标准，严重危害职工安全健康的； （二）企业不 ...
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内与单位终止劳动关系(解除或终止劳动合同、辞职、辞退、除名、自动离职、开除、劳教等)时，IC卡由本人保管。重新参加医疗保险的，按本《实施细则》第八条规定办理 ，如需转往当地其它医院，须由当地转出医院提出转院理由，报医保机构批准。第四十四条参保人员经批准到市区外非约定医院住院发生的医疗费用，按市区相应 ...
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单位应给其不少于3个月的择业流动期。择业流动期满仍不与单位签订合同，本人可提出辞职或由单位办理辞退手续。7．聘用人员时，单位领导要对其亲属进行回避。 撤销的，由聘用单位在单位撤销前，与受聘人员办理解聘手续。3．在聘用期内被开除、自动离职、劳动教养或被判刑的，合同自行解除。4．受聘人员有下列情形之一的， ...
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办理移交手续；失业职工须自接到单位终止劳动关系的书面通知之日起30日内，持本人有关证明到户口所在地的区、县企业职工失业保险机构申领失业救济金。企业职工 保险待遇：(一)连续工作时间不满1年的；(二)辞职或者自动离职的；(三)依照法律、法规或者市人民政府的规定，不享受失业保险待遇的其他职工。第二十二条 ...
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